Sykepleier ved Hjertemedisinsk laboratorium

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Sykepleier
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Vi søker sykepleier/spesialsykepleier til et vikariat ved sykepleieenheten ved Hjertemedisinsk laboratorium.

Hjertemedisinsk avdeling består av de fire seksjonene Hjertemedisinsk laboratorium, Hjertemedisinsk poliklinikk, Hjertemedisinsk sengepost og utredning og Hjertemedisinsk akutt- og intensivseksjon.

Hjertemedisinsk laboratorium besørger regionsfunksjonene innen koronarintervensjon, TAVI, deviceimplantasjoner, ablasjoner og EKKO. Seksjonen har en egen enhet for sykepleierne i laboratoriedrift. Sykepleierne ved Hjertemedisinsk laboratorium rullerer på 5 laber hvor angio/PCI, Pacemaker/ICD og arytmi utredning/behandling er en stor del av driften. Som sykepleier hos oss vil du få mange faglige og varierte utfordringer med fokus på hjertepasienten. Elektiv, ø-hjelp og akutte pasienter behandles av et team med lege og sykepleiere.

Vi har nå ledig et vikariat i 100 % stilling. Ønskelig med snarlig tiltredelse og med varighet til 31.12.2026. Mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

ansvar for klargjøring av pasienter før prosedyre og assistanse under prosedyrer
koordinering av pasientflyt
ansvar for klargjøring av lab

Endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
Det er ønskelig med minimum 2 års klinisk erfaring.
Erfaring fra det hjertemedisinske fagfeltet er en fordel, men ikke et endelig krav da opplæring vil bli gitt.
Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

interesse for fagområdet
strukturert og god arbeidskapasitet
faglig engasjement og initiativ til å tilegne seg ny kunnskap
gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt
trives i et hektisk arbeidsmiljø og evne til å jobbe under press
engasjert og tar utfordringer
ansvarsbevisst
positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Vi forventer at du gir egen faglig utvikling høy prioritet. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
varierte og spennende arbeidsoppgaver
individuell opplæring, fagdager og AHLR-kurs
faglig og personlig utvikling
arbeidstid: Fordelt på dagvakter og bakvakter. Bakvakt pr nå: 1 helg og ca 4 hverdager pr. 8 uker.
lønn i henhold til gjeldende overenskomster
gode pensjonsordninger i KLP
bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger

Kontaktinformasjon

Berit Gravrok, Enhetsleder, +77798574, berit.gravrok@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5037848407
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 16.11.2025

Om bedriften

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.