Sykepleiere

Vi søker to sykepleiere i fast stilling!

Vi har nå to ledige sykepleierstillinger i årsturnus, med oppstart etter nærmere avtale.

Er du sykepleier eller spesialsykepleier og klar for nye utfordringer i en kommune som er fremoverlent og opptatt av å levere trygge og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester?

Da håper vi at nettopp du søker hos oss!

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning
• Sykepleiere og vernepleiere i turnusstillinger som har mindre enn 10 års ansiennitet gis tilleggsansiennitet slik at 10 års ansiennitet oppnås
• Årsturnus med mulighet for langvakter
• Gode vilkår for de som ønsker å studere bachelor i sykepleie eller vernepleie, se vår Fagplan for rekruttering
• Stipend dersom du ønsker å ta relevant videreutdanning 
• Økonomisk uttelling for relevant etter- og videreutdanning
• Særavtale om økte satser for søndagstillegg utover 255 timer per 52 uker pr år
• Økonomisk godtgjøring ved avvikling av noen av de tre ferieukene på sommeren utenfor ferieperioden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år 
• Bindal kommune omfattes av regjeringens foreslåtte ordning for sletting av studielån.

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral. 

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en spennende og meningsfull arbeidsdag der du gjør en forskjell for mennesker hver dag. Som sykepleier vil du ha ansvar for faglig observasjon, vurdering og oppfølging av pasienter med ulike behov. Du bidrar til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og sørger for at arbeidet utføres i tråd med gjeldende kvalitetskrav og lovverk.

Vi legger stor vekt på godt samarbeid, både med pasienter, pårørende og kollegaer. Du blir en viktig pådriver for et positivt fagmiljø og et godt tverrfaglig samarbeid. I tillegg vil du delta i opplæring og faglig veiledning av kollegaer, og alltid ha brukerperspektivet i fokus.

Vi har nylig etablert felles turnus for sykepleiere og tatt i bruk moderne velferdsteknologiske løsninger som gjør arbeidshverdagen mer effektiv og trygg. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig, være med på spennende endringer og bidra til å forme fremtidens omsorgstjenester.

Kompetanse og erfaring

• Autorisasjon som sykepleier. Annen relevant helsefaglig høyskoleutdanning kan vurderes. 
• Nasjonal norskprøve nivå B2 og gode kommunikasjonsferdigheter
• Kan bruke IKT-verktøy, - vi har Visma Profil og digitale kvalitetssystem
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har relevant erfaring

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er  eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du 

• er trygg i rollen
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er strukturert, selvstendig og fleksibel
• er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
• tar initiativ og ansvar
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsliv

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Spørsmål til stilingen kan rettes til leder i helse og omsorg Heidi Pedersen mobil 482 24778  

E-post heidi.pedersen@bindal.kommune.no

Generelle opplysninger

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.