Vi søker

Rennebu kommune søker etter en engasjert og faglig trygg helsesykepleier til et vikariat på inntil 100 %. Stillingen er ledig omgående og med varighet ut året, med mulighet for forlengelse.

Du vil bli en del av et godt etablert fagmiljø med kompetente kollegaer, der samarbeid og faglig utvikling står i sentrum. Hos oss får du muligheten til å være med på utviklingsarbeid og bidra til å fremme god helse for barn, unge og deres familier i Rennebu kommune.

Tjenesten er en del av Helse og familie som består av legetjenesten, jordmor, helsestasjons- og skolehelsetjenesten, fysioterapi- og ergoterapitjenesten og psykisk helse og rus, og lokalisert ved Rennebu Helsesenter.

Rennebu kommune ligger ca. 30 min fra Oppdal og Meldal, og med ca. 1 time reisevei fra Trondheim og Orkanger. Kommunen har om lag 2500 innbyggere, og Berkåk er administrasjonssentrum i kommunen.

Rennebu helsestasjon er en godt organisert tjeneste med fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid.

Vi samarbeider tett med jordmor, barnehager, skoler, PPT, barnevern og øvrige tjenester innen oppvekst og helse. Vårt mål er å gi barn, unge og deres foreldre god helsekunnskap og støtte til å mestre hverdagens utfordringer. Faglig utvikling er en viktig del av arbeidet vårt, og vi søker stadig etter gode måter å nå barn og unge på, både individuelt og i grupper. Vi søker aktivt tilskuddsmidler og har pågående prosjekter knyttet til dette. Kommunen har samarbeidsavtale med psykologspesialist for veiledning av ansatte.

• Helsestasjonstjeneste og skolehelsetjeneste
• Helsestasjon for ungdom
• Flyktningehelsetjeneste
• Foreldreveiledning
• Tverrsektorielt samarbeid
• Ansvarsgrupper og individuell plan, koordinatorrolle
• Annet relevant arbeid innen fagområdet

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Erfaring fra helsestasjon eller skolehelsetjeneste er en fordel
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner/tillit
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

• Et faglig sterkt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet i kommunen
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Veiledning av psykologspesialist
• Lønn etter avtale og gjeldende tariff

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.