Våken nattevakt

Om stillingen

Tyrilisenteret i Trondheim søker nå sykepleier eller vernepleier til 50 % vikariat som våken nattevakt. Arbeidsrammen går over 4 uker, med arbeid hver 4. helg. Vikariatet har varighet på 1 år med ønsket oppstart 1 august 2026 og mulighet til forlengelse. Som nattevakt er du en viktig trygghet for pasientene og har ansvar for både oppfølging, observasjon og drift gjennom natten.

Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer spesielt personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

Om oss

Tyrilisenteret i Trondheim er et tverrfaglig spesialisert behandlingstilbud for mennesker med alvorlig rusavhengighet. Våre pasienter har ofte tilleggsproblematikk knyttet til sosiale relasjoner, psykisk og fysisk helse. Tyrilisenteret tilbyr individuell behandling i fellesskap med andre.

Enheten har 26 døgnplasser for kvinner og menn fra 18 år og oppover. I tillegg tilbyr enheten ambulant oppfølging i forkant og etterkant av døgnbehandling.

Arbeidsoppgaver

• Medikamenthåndtering; dosering og utdeling
• Bidra til å skape trygghet i behandlingsfellesskapet, gjennom tilstedeværelse og å tilby samtaler
• Vurdere symptomer på psykisk eller somatisk sykdom
• Samarbeide med lege eller andre når ytterligere kompetanse kreves 
• Overlapp-møter med behandlingsteamene for å sikre kontinuitet i enheten
• Ha ansvar for brannvern, bygg og sikkerhet
• Sikre dokumentasjon i elektronisk journalsystem, forefallende journalarbeid
• Deltakelse i veiledning og på felles seminarer

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie eller vernepleie
• Gjerne videreutdanning eller erfaring innen rus og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid  
• Gjerne erfaring med miljøterapi

Hvem er du?

• Du er trygg i rollen din og trives med selvstendig ansvar
• Du samarbeider godt og bidrar positivt i team
• Du er strukturert og bevarer ro i krevende situasjoner
• Du har engasjement for målgruppen og tro på endring

Vi tilbyr

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger

Tiltredelse: 01. august 2026, eller etter avtale

Lønn: Etter avtale