Tømrer / Snekker
SANDERUD TEKNISK DRIFT, Sykehuset Innlandet HF
Peter Skredders veg 34, 2312 Ottestad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Tømrer / Snekker
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. juni
SAS Teknisk Drift, Sykehuset Innlandet HF
Drift og Vedlikeholdsavdeling ved Sanderud Sykehus søker snekker / handyman da en av våre ansatte har byttet stilling.
Teknisk avdeling består i dag av totalt 9 ansatte innen Elektro, Mekanikk, Rørlegger, Snekker, Maler, Gartner, Budbil samt Teknisk Vakt.
Stillingen inngår i en fire ukers vaktrotasjon. (Teknisk vakt kan bo intil 30 min kjøring fra Sanderu )
Teknisk avdeling jobber i team med tverrfaglig kompetanse.
Stillingen gir mulighet for å være en sentral bidragsyter i å opprettholde en god standard på eiendommen.
Det er gode muligheter for faglig utvikling på tvers av ulike fagfelt.
Sanderud sykehus ligger ca 6 km utenfor Hamar sentrum.
Innlandet byr på det gode liv med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
Du vil være en viktig ressurs på Sanderud Sykehus, og stillingen vil inngå i en vaktrotasjon. Teknisk vakt er pdd delt på fire ansatte.
Snekker / Tømrer
Drift og vedlikehold av bygningsmassen.
Reparasjon, utskifting og rehabilitering av byggene.
vedlikehold og inspeksjon.
koordinering av eksterne tjenester.
Teknisk vakt.
Kvalifikasjoner
Fagbrev som Tømrer. Dokumentert relevant yrkeserfaring kan oppveie for manglende fagbrev.
Førekort klasse B.
Bred erfaring innen bygg, anlegg og gjerne med erfaring fra sykehusmiljø, men ikke et krav.
Forståelse av funksjonen teknisk vakt.
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
HandymanGode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Serviceinnstilt.
God orden.
Nøyaktig og ansvarsfull.
Fleksibel og positiv.
Løsningsorientert.
God til å jobbe selvstendig og i team.
Personlige egenskaper vil vektlegges i rekrutteringsprosessen.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver som direkte bidrar til trygg pasientbehndling.
- Trivelig arbeidsmiljø i et tverrfagelig team.
- Varierte arbeidsoppgaver for faglig utvikling.
- Lønn etter overenskomst
- Gode pensjonsordninger i KLP
- AFP ordning.
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Per Georg Rogstad, Driftsjef, +4792816282Arbeidssted
Peter Skredders veg 342312 Ottestad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HFReferansenr.: 4978381768
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Per Georg Rogstad
Driftsjef
+4792816282
Om bedriften
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Divisjon Eiendom og internservice forvalter helseforetakets eiendomsmasse og leverer tjenester til alle helseforetakets over 40 lokasjoner i Innlandet. Divisjonen har seks fagavdelinger, Renhold og tekstil, Forsyning og transport, Servicetorg, Eiendomsdrift og utvikling, Innkjøp og kontrakt og Matforsyning. Våre om lag 700 medarbeidere er nøkkelen for å lykkes, og divisjonen legger til rette for et godt og utviklende arbeidsmiljø som er rekrutterende og som sikrer riktig kompetanse tilpasset fremtidige behov.
Sektor
Offentlig