Brigadeleder deltid og støtteressurser
Operativ avdeling, Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS
Sykehusveien 10, 1474 Lørenskog
Om jobben
- Stillingstittel
- Brigadeleder deltid og støtteressurser
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 7. juni
NRBRs deltidsstyrke i Aurskog-Høland er en sentral del av den lokale beredskapen og spiller en viktig rolle i å verne liv, helse, miljø og verdier i kommunen. Samtidig utgjør deltidsmannskapene en viktig del i den samlede beredskapen for hele Nedre Romerike. I NRBR har vi ambisjoner for utviklingen av deltidsberedskapen, og investerer målrettet i kompetanse, materiell og samhandling for å styrke vår operative evne.
Som Brigadeleder deltid og støtteressurser får du en nøkkelrolle i å lede, utvikle og styrke beredskapen. Du blir et viktig bindeledd mellom mannskaper og seksjonsledelsen, med ansvar for å skape samarbeid, bygge kultur og bidra til at styrken er godt forberedt på å håndtere hendelser. Rollen gir stor grad av autonomi og gode muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag og utviklingen av beredskapen i området
NRBR sitt motto er "Vår kompetanse, din trygghet". Gjennom våre kjerneverdier TILLIT - RESPEKT - FELLESSKAP jobber vi for et brannvesen som både skal levere en profesjonell tjeneste for innbyggerne våre, men også være et godt sted å jobbe. Er du klar for å videreutvikle deltidsstyrken og støtteressurser og brannvesenet sammen med oss? Nå søker vi etter en person som er klar for å bli med på laget og løse det viktige samfunnsoppdraget til brannvesenet som en del av et team.
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere vaktlagene på deltid
- Personellforvaltning (søknader, permisjoner, sykemeldinger, m.m.)
- Materiell oppfølging (vedlikehold, utstyrskontroll, m.m.)
- Drift av de tre brannstasjonene i Bjørkelangen, Løken og Rømskog
- Forvalte og ivareta vikarer og reservepersonell (E-brigade og Rodemenn)
- Kompetanse- og øvelsesplanlegging i samarbeid med kompetanseseksjonen
- Arbeid for effektivisering av beredskapseksjonen
- Samhandling mot kommunen og andre lokale beredskapsaktører
Kvalifikasjoner
- Bør ha brannfaglig bakgrunn
- Relevant kompetanse og erfaring kan kompensere for manglende brannfaglig bakgrunn
- Det er ønskelig (men ikke et krav) med relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet
- Ledererfaring innen beredskapsarbeid er ønskelig
- Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Microsoft Teams
- Det legges betydelig vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert
- Evne til å bygge relasjoner og fremme godt lagarbeid på tvers av team og avdelinger
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode lederegenskaper
- En tydelig ledelsesfilosofi og være en synlig leder
- Evne til å samarbeide med andre mot felles mål
- Innovativ og ser muligheter for endringer
- Fokus på HMS
Vi tilbyr
- En spennende og variert arbeidsdag
- En meningsfull hverdag til støtte for et viktig samfunnsoppdrag
- Stor grad av påvirkning og innflytelse på vår operative virksomhet
- Godt arbeidsmiljø, bestående av faglig engasjerte og dyktige medarbeidere
- Tilgang til ulike treningsfasiliteter innenfor arbeidstiden, avsatt tid til trening i arbeidstiden
- Konkurransedyktige betingelser med pensjonsordning i KLP
- Kompetanseutvikling ved både kurs og muligheter for utdanning
Beredskap seksjonen består av over 150 ansatte, fordelt på våre 7 hel- og deltidsstasjoner. Brigadelederen er en del av ledergruppa i seksjon for beredskap. Brigadeleder deltid og støtteressurser må påregne å ha arbeidsted i hele distriktet, med utgangspunkt på Lørenskog og Bjørkelangen. Stillingen krever variabel arbeidstid, som innebærer enkelte dager med kveldsarbeid.
NRBR sine kjerneverdier er TILLIT - RESPEKT - FELLESSKAP. For oss er det viktig at alle ansatte etterlever disse verdiene gjennom handling. Det vil derfor være sentralt å tenke gjennom hva tillit, respekt og fellesskap betyr for deg.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Vi krever uttømmende politiattest og god vandel, jfr. brann- og eksplosjonsvernloven § 18. I følge offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Atle Fischer, Seksjonsleder beredskap, +47 40900622, atle.fischer@nrbr.noArbeidssted
Sykehusveien 101474 LØRENSKOG
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKSReferansenr.: 5131312097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS (NRBR) er Norges sjette største brannvesen og dekker Lillestrøm, Rælingen, Lørenskog, Nittedal, Aurskog-Høland og Gjerdrum kommune.
NRBR skaper trygghet i samfunnet og jobber for å være landets mest brannsikre region. Ingen omkomne i brann, og ledende evne til livreddende innsats i akutte hendelser er vårt hovedmål.
Arbeidsplassene i NRBR skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinner oppfordres til å søke stillinger i operativ avdeling. Menn oppfordres til å søke stillinger i administrasjonen. NRBR legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Se mer informasjon på www.nrbr.no
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f5e686f6-0d11-446e-889e-f384dbf3b13a
- Sist endret
28. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7e3afb0aedd84e588865cc24f96e5294