100% fast fagarbeider/assistent

Suaja maanagïerte ïedtjije faagebarkijem/klahkem 100 % barkosne åhtsa
Datne tuhtjh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtoe vihkele, jïh sæjhta maanaj evtiedimmine barkedh jielije saemien byjresisnie? Datne tjïelke, boerehke jïh mavvas jïh sïjhth ektievoetesne barkedh mij evtiedimmiem jarngesne åtna aktene tjïeltesne mij åvtese vuajna?
Mijjen saemien maanagïertesne Suaja maanagïerte akte 100 % ihkuve barkoe gååvnese goh faagebarkije/klahke.
Suaja maanagïerte lea SAMOS-maanagïerte mij saemien gïelem, filosofijem, kultuvrem jih aerpievuekien daajroem våaroeminie åtna sov pedagogeles barkosne. Maanagïerte lïerehtæmman sjïehteladta saemien aarvoej, barkoevuekiej jïh eatnemevuajnoen tjïrrh, guktie maanah saemien gïelem, identiteetem, ektiedimmiem jïh kultuvregoerkesem evtiedieh.

Goh faagebarkije/klahke mijjen luvnie vihkeles laavenjassem åadtjoeh maanaj gïeleldh identiteetem jïh maehtelesvoetem nænnoestidh. Datne sïjhth lïhke maanajgujmie barkedh aarkebijjien, jïh viehkiehtidh guktie gïele iemie jïh lustes bieline sjædta gaajhkijste darjoemijstie, sujhtemi raejeste tuvri raajan.

Suaja maanagïerte søker en engasjert fagarbeider/assistent i 100 %
Er du opptatt av sørsamisk språk- og kulturkompetanse og ønsker å arbeide med barns utvikling i et levende samisk miljø? Er du ekte, raus og modig, og ønsker å arbeide i en utviklingsorientert enhet i en framoverlent kommune?
Ved vår samiske barnehage Suaja maanagierte er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider/assistent.
Suaja maangierte er en SAMOS-barnehage som bygger sitt pedagogiske arbeid på samisk språk, filosofi, kultur og tradisjonell kunnskap. Barnehagen legger til rette for læring gjennom samiske verdier, arbeidsmåter og natursyn, slik at barn utvikler samisk språk, identitet, tilhørighet og kulturforståelse.

Som fagarbeider/assistent hos oss får du en viktig oppgave i å styrke barnas språklige identitet og ferdigheter. Du vil jobbe tett på barna i hverdagen og bidra til at språk blir en naturlig og lystbetont del av alle aktiviteter, fra stell til turer.

Kvalifikasjoner

Mijjeh datnem ohtsebe gie:
- faageprieviem åtna goh maana- jïh noerebarkije, jallh dååjrehtimmiem åtnah barkoste maanajgujmie jïh noerigujmie.
- åarjelsaemien gïelemaahtoem jïh kultuvregoerkesem åtna, amma åarjelsaemien hijvenlaakan maahta, dovne tjaaleldh jïh njaalmeldh, jïh veele daajroem kultuvren bïjre åtna. Daate lea våaroehtamme sjaavnjoe barkose.
- jis faatoes gïele- jïh kultuvremaahtoe mijjieh vuarjasjibie annjebodts barkoem goske dagkeres maahtoem vejtiestamme.
- eadtjohke stïeresne hoksealmetje mij hijven ektiedimmiem jïh hijven relasjovnh maanide, eejhtegidie jïh barkoevoelpide sjugnede.
- stååkedihks, vissjeles jïh maahta fïerhten maanan daerpiesvoeth vuejnedh.
- væjkele laavenjostedh jïh tråjjede dåehkesne barkedh, væjkele jarkelimmieh töölledh
- lyjhkoe bïhkedimmiem jïh orre maahtoem dåastodh, jih lea vyljehke jïjtjemse evtiedidh.
- tjïelke, boerehks jïh mavvas maanah sjugniedidh gïeh jïjtsh jieledem haalvoeh.
- viehkehte tjïelten jïh maanagïerten ulmiem dåarjoehtidh evtiedimmie- jïh kvaliteetebarkosne Snåase-maallen mietie.

 
Vi ser etter deg som:
- har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller har erfaring fra arbeid med barn og unge.
- har sørsamisk språkkompetanse og kulturkompetanse, dvs. behersker sørsamisk godt, både skriftlig og muntlig, og har inngående kunnskap om kulturen. Detter er et prioritert ønske for stillingen.
- ved manglende språk- og kulturkompetanse vurderes midlertid ansettelse til slik kompetanse er tilegnet.
- er en aktivt tilstedeværende omsorgsperson som skaper god tilknytning og gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
- er leken, tålmodig og har evnen til å se det enkeltes barns behov.
- er en god lagspiller med gode samarbeidsevner, og som trives med teamarbeid, er omstillingsdyktig og tåler endringer.
- er mottakelig for veiledning, ny kompetanse og villig til å utvikle deg.
- legge til rette for å skape ekte, rause og modige barn som mestrer eget liv.
- bidrar til å følge opp kommunens og barnehagens mål i utviklings- og kvalitetsarbeid iht. Snåsamodellen.

Maam mijjieh faalehtibie:
- gieltegs barkoelaavenjassh sjïere saemien maanagïertesne mij evtiedimmesne.
- jeereldihkie barkoebiejjieh dej gaektsie jaepieboelhki mietie.
- maehteles jïh ïedtjije meatanbarkijh hijven barkoebyjresisnie.
- baalhka jïh barkoeeaktoeh sïejhme latjkoevierhkiej mietie.
- maahtoelissiehtasse gosse åarjelsaemien gïeleteestem haalveme
- barkoefaalije 50 % barkijen eventuelle bommeåasah maaksa jis tjuara pendladidh.
- hijven pensjovne- jïh tjirkemeöörnegh.
 
Jis sisnjelds jarkelimmieh sjædta barkoen stoeredahke maahta jorkesidh jïh jeatjah barkoeh aaj gaavnoes sjïdtedh, aaj ektievoeti dåaresth. Bievnieh ohtsemisnie jis sïjhth ohtsijinie årrodh aaj daejtie barkojde.
 
Snåasen tjïelte lea meatan öörnegisnie studijelaajkoem skubpedh dajvetjieltine.

Daate sæjhta jiehtedh dah mah berkieh jïh Snåasesne årroeh maehtieh 25 000 kråvnaj raajan skubpedh studijelaajkoste fïerhten jaepien.

gosse barkoem åhtsa Snåasen tjïeltesne gåarede viehkiem åadtjodh gåetiem gaavnedh jis daate iedtjije. Snåasen tjïelten ulmien mietie edtja fryöjstehke årrodh tjïeltese juhtedh jïh daesnie årrodh.

Seehteme dorjesåvva fïerhten aejkien laaki, njoelkedassi jïh tariffelatjkoej mietie.

Tjuara pollisevïhnestimmiem orre biejjeste buektedh åvtelen aalka.
 
Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne.

Vielie bïevnesh barkoen bïjre åadtjoeh jis soptsesth ektievoeten åvtehkinie saemien byjjenimmieektievoetesne Ingunn Småli, tell: 9328 94 76 jallh Suaja maanagïerten åvtehke Stine Løfblad, tell: 95067293.
 
Hva tilbyr vi:
- spennende arbeidsoppgaver i en unik samisk barnehage i utvikling.
- varierte arbeidsdager som følger de åtte årstidene.
- kompetente og engasjerte medarbeidere i et godt arbeidsmiljø. ¨
- lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
- kompetansetillegg ved bestått sørsamisk språktest.
- arbeidsgiver dekker 50 % av ansattes eventuelle bomutgifter i forbindelse med pendling.
- gode pensjons- og forsikringsordninger.
 
Ved interne rokkeringer kan stillingsstørrelse bli endret og andre stillinger bli ledig, også på tvers av enheter. Oppgi i søknaden dersom du ønsker å stå som søker på disse stillingene også.
 
Snåsa kommune er inkludert i ordningen for sletting av studiegjeld i distriktskommuner. Dette betyr at yrkesaktive som bor i Snåsa kan få slettet opp til 25 000 kroner av studielånet sitt årlig.

Ved søknad om stilling i Snåsa kommune er det muligheter for å få bistand til å finne bolig hvis dette er interessant. Snåsa kommune har et mål om å gjøre det attraktivt for tilflyttere å etablere seg i kommunen.

Ansettelse skjer i henhold til de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest av ny dato må framlegges før tiltredelse.
  Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder ved samisk oppvekstenhet Ingunn Småli, tlf: 9328 94 76 eller styrer ved Suaja maanagierte Stine Løfblad, tlf: 95067293.

Kontaktinformasjon

Stine Løfblad, Styrer, +47 95067293

Arbeidssted

Ella Holm Bulls veg
7760 Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Snåsa Kommune

Referansenr.: 5146519346
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 22.07.2026