Enhetsleder Plan og forvaltning

Oppdal kommune søker etter offensiv og løsningsorientert leder til å lede enheten Plan og forvaltning i sektor samfunn. Du gis en unik mulighet til å bidra til hvordan Oppdal som kommune skal vokse og utvikle seg med bærekraft, kvalitet og gode løsninger i fokus.

Enheten har 16 ansatte fordelt på to fagavdelinger:

• Avdeling plan, byggesak, oppmåling
• Avdeling landbruk, miljø, kultur.

Oppdal kommune søker etter ny enhetsleder som skal jobbe for å sikre god forvaltning, forankret i politiske vedtak, nasjonal og regional samfunnsutvikling.

Stillingen inngår i sektorens ledergruppe og rapporterer til sektorleder samfunn.

Tjenesteområdet skal kjennetegnes av god servicekultur, godt arbeidsmiljø, høy kompetanse, nytenkning og utvikling. I tillegg til sitt arbeid eksternt skal enheten jobbe på tvers av hele organisasjonen med forvaltning, kompetansedeling og samhandling.

Du må evne å kombinere tydelig ledelse av daglig drift, samtidig som du skal ivareta og videreutvikle et løsningsorientert team av medarbeidere. Du skal også ivareta en kultur for å jobbe frem gode samfunnsøkonomiske løsninger på drift og tjenester. 

• Lede, samordne og utvikle enhetens oppgaver og ressurser.
• Tydelig mål- og forventningsstyring, samt lederstøtte og oppfølging av medarbeidere.
• Sikre at tjenestene er i samsvar med gjeldende lover, regler og forskrifter.
• Følge opp politiske vedtak og prioriteringer.
• Ivareta god dialog og samhandling med politisk nivå, innbyggere, arbeidstakerorganisasjoner og eksterne myndigheter.
• Gi faglige råd og beslutningsgrunnlag til sektorleder, kommunedirektør og politisk nivå.
• Til stillingen ligger det fag, økonomi og personalansvar.
• Samhandling med interne og eksterne rådgivere, samt øvrige sektormyndigheter.

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole.
• Ledererfaring fra offentlig og/eller privat næringsliv
• Solid og relevant kompetanse i offentlig forvaltning. Da enhetens største fagområder utgjør plan, byggesak, landbruk og miljø vil det være ønskelig med god kjennskap til plan- og bygningsloven og annet relevant norsk lovverk innen arealforvaltning.
• Gode analytiske evner og forståelse for økonomistyring
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

• Du er en trygg, tydelig og inkluderende leder.
• Du motiverer og utvikler medarbeidere gjennom god kommunikasjon og tillit.
• Du jobber strategisk og strukturert, og håndterer komplekse saker på en ryddig måte.
• Du samarbeider godt, bygger relasjoner og evner å skape gode prosesser – også når interessene er ulike.
• Du har gjennomføringskraft og leverer kvalitet i en hektisk hverdag. 
• God rolleforståelse i samspillet mellom administrasjon og politikk
• Du håndterer forventninger og ytre press
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vår vurdering.

• En sentral lederrolle i videreutviklingen av Oppdal som en attraktiv fjellkommune i vekst.
• Varierte og samfunnsnyttige oppgaver med stort handlingsrom.
• Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.