Namsfullmektig

Om stillingen

Felles enhet for sivil rettspleie (FSR) i Oslo politidistrikt er namsmyndighet og har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, mv. Vi er et nasjonalt kompetansesenter med ca. 90 jurister og totalt 158 ansatte, fordelt på kontorer i Sandvika og Oslo sentrum. Enheten har en viktig rolle når det gjelder omsetning og kredittbaserte ytelser i samfunnet. Ivaretagelse av rettssikkerheten er sentral for oss. Arbeidsoppgaver og oppgaveløsning er under kontinuerlig utvikling.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Som namsfullmektig må du vurdere vilkår, beslutte og gjennomføre tvangsfullbyrdelse. Det er mange saker som må avgjøres, du har kort tid til rådighet og det er ofte juridiske og praktiske utfordringer som må løses.

På få år har antall tvangsforretninger økt betydelig. I løpet av år 2026 kommer vesentlige endringer i lovgivning og nytt saksbehandlingssystem. Det er viktig at vi får avviklet beholdningen av saker slik at nye saker kan følge nytt løp. Vi trenger derfor flere effektive medarbeidere som ønsker en interessant og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø. Som namsfullmektig har du selvstendig beslutningsmyndighet. Arbeidet innebærer kontakt med sakens parter og andre som kan bli berørt. Du møter ofte mennesker som er i en vanskelig situasjon og vi legger stor vekt på at alle skal behandles på en god måte. 

Vi har ledig fem faste stillinger og seks midlertidige stillinger med varighet ut år 2026.

Arbeidsoppgaver

Som namsfullmektig vil du i hovedsak jobbe med:

• selvstendig saksbehandling innen sikring og realisasjon av pengekrav
• annen tvangsfullbyrdelse, samt delta i enhetens øvrige arbeid
• saker etter gjeldsordningsloven
• arbeidsoppgavene er under kontinuerlig utvikling og endringer må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• master i rettsvitenskap   
  • manglende formalkompetanse kan oppveies ved yrkeserfaring fra fagfeltet, kombinert med relevant utdanning innen juss/økonomi, minimum bachelorgrad
• god kunnskap om formuerettslige problemstillinger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• være økonomisk vederheftig
• gyldig arbeidstillatelse i Norge
• førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

kunnskap/erfaring fra fagfeltet 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET

Personlige egenskaper

• nøyaktig og effektiv, slik at kravene til rettsikkerhet og saksavvikling ivaretas
• gode samarbeidsevner og ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet
• god evne til publikums- og konflikthåndtering på telefon/ved skrankehenvendelser og personlig møte 

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• Stillingene er lønnet som førstekonsulent (stillingskode 1408 førstekonsulent), fra kr 550 000 til kr 610 000 brutto per år (avhengig av kvalifikasjoner og erfaring), ved særlig god kompetanse, kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skriver et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.