Vernepleier, hjemmetjenesten

Vi søker etter vernepleier som er fleksibel, liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Vi ønsker at du er selvstendig og trygg samtidig som du liker å jobbe i tverrfaglige team. Personlig egnethet vektlegges da du må ha gode samhandlingsevner og kunne kommunisere med både pasienter og pårørende på en trygg og god måte. 

Hjemmetjenesten har mange pasienter, derfor bør du kunne jobbe strukturert og ryddig. Vi er på jakt etter deg som ønsker å arbeide med hjemmeboende pasienter, bidra til godt samarbeidsklima med kollegaer og sikre kontinuitet og kvalitet i tjenestene, slik at pasientene våre kan bo godt hjemme lengst mulig.
I hjemmesykepleien er ingen dager like, dette krever at du som ansatt er allsidig og fleksibel.

Det er viktig at pasientene settes i fokus og at omsorgen som ytes ivaretar pasientenes ressurser, ønsker og behov så langt det lar seg gjøre. Vi jobber systematisk og målrettet for å gi gode tjenester. Fokuset nå er blant annet pasientsikkerhetsprogram, ernæring, palliasjon, ProAct, NEWS2 og velferdsteknologiske løsninger.

Institusjons- og hjemmetjenester i Nord-Aurdal kommune favner hjemmesykepleie, institusjon, omsorgsboliger, ergo- og fysioterapi med hjelpemiddellager og kjøkken/ kantine. På Fagernes (VLMS) er basen for hjemmetjenesten samt 30 institusjonsplasser og 20 omsorgsboliger. Kjøkken og ergo/ fysio ligger også her. I Aurdal omsorgssenter har vi 24 institusjonsplasser, 17 omsorgsboliger og dagtilbud for hjemmeboende personer med demens. Vi har også 11 omsorgsboliger i Skrautvål. Både institusjon Aurdal og Valdres lokalmedisinske senter er nye, moderne bygg med gode løsninger for både pasienter/beboere og ansatte.

Vi er på jakt etter kollegaer som kan være med på å skape et godt tjenestetilbud i kommunen, og søker derfor etter deg som er vernepleier. Vi tror vi får det beste tilbudet gjennom en sammensatt gruppe ansatte, både med hensyn til alder, erfaring, kompetanse og bakgrunn. Vi gleder oss til å lese din søknad på stilling hos oss!  

Arbeidsoppgaver

• Medikamentadministrasjon
• Oppfølging av pasientenes medisinske tilstand og behandling
• Utføre ulike relevante kartlegginger som for eksempel ernæring, smerter, ADL, MMSE, livshistoriekartlegging, NEWS2
• Pårørendesamarbeid
• Miljøarbeid og tilrettelegging for tilpassede aktiviteter for den enkelte pasient
• Opplæring av studenter, elever og nyansatte
• Tverrfaglig samarbeid med lege, fysioterapeut, ergoterapeut, kjøkken, renhold og annet helsepersonell i avdelingen
  
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Gjerne videreutdanning innen relevante fagområder
• Det er ønskelig med kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Profil
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Fleksibel, positiv og selvstendig
• Lojal, løsningsorientert og stabil
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• God digital forståelse og evne til å nytte seg av digitale hjelpemidler
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor løsningsfokus er gjeldende.
• Et veletablert og stabilt arbeidsmiljø.
• Et fagmiljø i utvikling.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Årslønn ved tilsetting som sykepleier eller vernepleier gis etter minimum åtte års ansiennitet

Søknader kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer. Annet:

Vil du vite mer om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no.

Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? Ta gjerne kontakt med oss.
Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

 

Kontaktinformasjon

Aase Mette Tordhol Halden, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 97023373, aase.mette.tordhol.halden@nord-aurdal.kommune.no
Gro Merete Holde, Virksomhetsleder institusjons- og hjemmetjenester, 47396339, gro.merete.holde@nord-aurdal.kommune.no

Arbeidssted

Garlivegen 12
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 4999314150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025