Brannkonstabel, deltid

Dette er en åpen utlysning for Tana Brann- og Redningsvesen. Søkere vil vurderes og kontaktes forløpende ved behov og av hensyn til beredskap.

Arbeidsoppgaver

Stillingen utgjør ca. 30–40 timer øvelser per år, i tillegg til å inngå i dreiende vakt. Øvelser og utrykninger godtgjøres etter timer. Vakt godtgjøres jf. nasjonal særavtale for brann og redning. Tana Brann- og Redning håndterer ca. 50 hendelser i året. Dette varierer betydelig fra år til år. Tiltredelse etter avtale.

Tana Brann- og Redningsvesen består av et deltidskorps på 23 personer, og utfører oppgaver som blant annet omfatter akutt brannberedskap, trafikkhendelser, oljevern, farlig gods og teknisk redning. Vi bistår også andre nødetater ved behov, iht. tilgjengelige kapasiteter. Ansatt personell har varierende bakgrunn og ulike hovedarbeidsgivere.

Som ansatt i Brann- og redningsvesenet har du beredskapsplikt og tilgjengelighetsprinsipp hele året og hele døgnet. I tillegg har vi, på grunn av krav til utrykningstid og beredskap, ansatte på dreiende vakt, nær stasjon på vakt, slik at tilgjengeligheten kan være uendret for umiddelbar respons ved alarmering.
Dersom du liker å hjelpe når hjelpen virkelig trengs, har gjennomføringsevne, liker og har en praktisk holdning til utfordringer og uforutsigbarhet, vil Brann- og Redning kunne bidra med givende og mangfoldige erfaringer for deg som person.

Kvalifikasjoner

Det er foretrukket at søkere har hovedarbeidsgiver og bosted i nærheten av Tanabru.
Kvinner oppfordres til å søke.
Søkere med førerkort klasse C vil kunne prioriteres fremfor andre av beredskapshensyn.
Relevant utdanning/kompetanse med overførbarhet til oppgaver brann- og redningstjenesten møter, vil foretrekkes.
De som ansettes må bestå helsekontroll og fysisk test, samt levere vandelsattest.
Ansatte må gjennomføre pålagte kurs og utdanning innen brann og redning.
Ved ellers likhet mellom søkere vil søkere som behersker muntlig samisk bli foretrukket.

Personlige egenskaper

• Beslutsomhet
• Praktisk
• Positiv
• Evne til å stå i svært krevende og stressede situasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper
• Evne til å gjøre seg forstått på engelsk
• Fysisk skikket

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål, samt to referanser, legges ved søknaden.

Kontaktinformasjon

Inge Lahm Halonen, 46400233, inge.halonen@tana.kommune.no
Frank Martin Ingilæ, Virksomhetsleder, 46400260, frank.ingile@tana.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 24
9845 Tana bru

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune

Referansenr.: 5079070185
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 12.03.2026