Hopp til innhold

Vernepleier

Arbeidsgiver

Ambulant miljøarbeid, Lillehammer kommune

Sted

Industrigata 17, 2619 Lillehammer

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig
Vil du bli en del av vårt engasjerte og nytenkende team? Har du pågangsmot og liker en utfordring? Er du den rette for oss?

Ambulant Miljøarbeidstjeneste (Amat) er en tjeneste i stadig utvikling og endring. Du vil være en del av et team på til sammen 8 miljøterapeuter. Stillingen vil ha koordinatorrolle og fagansvar for flere brukere av tjenesten med jobb for tiden hver fjerde helg. Amat jobber med mange forskjellig typer mennesker, og mange har utfordringer av psykisk og sosial karakter samt innenfor autismespekterdiagnoser. Tjenesten gis i hjemmet til bruker uavhengig av bosted. Vi gir tjenester til ca.70 brukere og ca 20 % av brukergruppen vår er under 20 år. Amat yter ambulante tjenester på dag, kveld, natt og helg. Tjenester ytes basert på individuelle behov med mål om økt selvstendighet og økt livskvalitet. Vi gir også bistand til barn og unge med sammensatte utfordringer som av ulike årsaker befinner seg i sårbare eller utfordrende situasjoner.

Høres dette spennende ut så vil vi gjerne høre fra deg.


Arbeidsoppgaver

Kartlegging, utarbeidelse av mål og gjennomføring av tiltak med evaluering i samarbeid med bruker.
Koordinering av ansvarsgrupper.
Gjennomføring og oppfølging av ekstern veiledning og samarbeidsmøter.
Samarbeid med pårørende, interne og eksterne instanser er en viktig del av arbeidet. 
Fagansvar
Ansvar for kollegaveiledning
Medikament administrering
Tilrettelegging, gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene. 
Bidra til å skape et arbeidsmiljø som gir mulighet til faglig og personlig utvikling 

Kvalifikasjoner

Bachelor i vernepleie. Andre med relevant 3 årig helse og sosialfaglig utdanning med erfaring fra brukergruppen kan bli vurdert.
Bør ha: 

kunnskap om og erfaring med personer innenfor autismespekterdiagnoser samt sosiale og psykiske helseplager og erfaring med å gi tjenester i gruppe.
-kunnskap om målretta miljøarbeid og atferdsanalyse.
-kunnskap om helse og omsorgstjeneste loven kap.9, samt andre relevante lovparagrafer.
-kunnskap om veiledning.
-kunnskap om og erfaring med å bygge relasjoner til brukere.

Må ha:

-god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. 
-generelle datakunnskaper. 

Personlige egenskaper

Du er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet. Vi ønsker deg som er fleksibel, tar initiativ og har god gjennomføringsevne. Du har evne til å utføre de oppgavene som er tillagt stillingens ansvarsområde, og er endrings villig. Du har evne til å jobbe alene og i team og har helse til å stå i de utfordringer som stillingen innebærer.

-Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. 
-Kontakt med dyr kan forekomme i arbeidet hos enkelte. 
-Menn oppfordres til å søke 

Vi tilbyr

-Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
-Stillingen er plassert i lokal lønnsstige for vernepleiere
-God pensjonsordning.
-Nye spennende utfordringer som må møtes på ulike måter. 
-Utviklede fag administrative systemer.
-Attesterte kopier av vitnemål kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved eventuelt intervju.
-Et godt arbeidsmiljø, engasjerte og dyktige kollegaer. 

Mulighet til å søke kompetanse midler årlig i henhold til kommunens kompetanseplan.

Det er krav om førerkort klasse B. Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Bodil Sliper, Leder Ambulant miljøarbeidstjeneste, +47 91375073

Arbeidssted

Industrigata 17
2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5051496478
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2026

Om bedriften

 

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i  Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter,  trykk her

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

f4a6d28a-1ac6-4acd-8fd8-741828cc3518

Sist endret

27. januar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

6384e546329d4e2db7abc10713eff717

Lignende annonser

Vernepleier - arbeidsplassen.no