Hjelpemiddeltekniker

Vi har fra 23.03.2026 ledig 100 % fast stilling som hjelpemiddeltekniker, og ønsker deg med på vårt team. Stillingen er tilknyttet den lokale hjelpemiddeltjenesten, som er en del av avdeling for Hjemmebasert ReHabilitering.

Hjelpemiddeltjenesten har 9 faste ansatte, og er en viktig tjeneste i kommunen. Hovedoppgavene består i distribusjon av hjelpemidler fra NAV hjelpemiddelsentral, reparasjon og tilpasning av hjelpemidler, samt installasjon og oppfølging av velferdsteknologi. Hjelpemiddeltjenesten inngår også som en del av kommunens beredskapsteam ved akutte hendelser.

• Mottak og distribusjon av hjelpemidler tilstått gjennom NAV Hjelpemiddelsentral.
• Forvaltning av de kommunale hjelpemidlene.
• Installasjon og drift av trygghetsalarmer og nøkkelbokser, samt annen velferdsteknologi.
• Montering, service og reparasjon av hjelpemidler, herunder bestilling av deler og bytting av hjelpemidler. Det vil tilfalle en del administrative oppgaver i denne sammenheng.
• Enkelte oppgaver som tilfaller stillingen, vil medføre fysisk tungt arbeid.
• Som hjelpemiddeltekniker kreves et tett samarbeid med kommunens helse- og omsorgstjeneste, samt spesialisthelsetjenesten.

• Vi søker en person som er teknisk anlagt, gjerne med relevant fagkompetanse. Søkere med bakgrunn fra IKT og/eller elektro ønskes.
• Må ha god IKT-kompetanse.
• Kompetanse og erfaring med digitale hjelpemidler er ønskelig.
• Krav om førerkort klasse B.

• Vi søker en medarbeider som er ansvarsbevisst og nøyaktig, som har høy faglig interesse, og med evne til å håndtere et høyt arbeidstempo og mange samtidige arbeidsoppgaver.
• Evnen til å tilegne seg ny kunnskap og kompetanse innen et fagfelt i utvikling.
• Må kunne arbeide selvstendig og i team, ha god samarbeidsevne og ha en god serviceinnstilling.
• Erfaring fra arbeid med mennesker i sårbare situasjoner er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.
• Fast arbeidstid på dagtid.
• Gode avtaler med treningssenter i byen og eget bedriftsidrettslag.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.

• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

  https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.