Vil du være med og bygge et nasjonalt spesialistmiljø innen organisasjon og ledelse?

Om Falck

Falck søker erfarne seniorrådgivere, organisasjonspsykologer og konsulenter til Nasjonale tjenester -- Organisasjon og ledelse

Vi bygger et nasjonalt spesialistmiljø innen organisasjon og ledelse og søker deg med solid erfaring fra komplekse organisasjons-, leder- og arbeidsmiljøsaker. Vi ser etter fagpersoner med faglig tyngde, dokumentert erfaring fra krevende prosesser og evne til å skape verdi for kundene våre når situasjonen er kompleks.

Vi er åpne for både fast ansettelse og samarbeid med erfarne, selvstendige konsulenter. Det viktigste for oss er riktig kompetanse, relevant erfaring og personlig egnethet.

Hva skal vi bygge?

Nasjonale tjenester -- Organisasjon og ledelse skal være et sterkt fagmiljø som bistår virksomheter og ledere i å skape robuste organisasjoner og arbeidsmiljøer der mennesker og virksomhet kan fungere og prestere godt -- også når situasjonen er kompleks.

Vi skal kombinere høy faglig kvalitet med sterk organisasjons- og forretningsforståelse. Oppdragene våre spenner fra forebyggende utviklingsarbeid til situasjoner der virksomheter står i krevende endringer, omstillinger, konflikter eller arbeidsmiljøutfordringer.

Falcks lokale BHT-team ivaretar et bredt spekter av tjenester innen organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø. Nasjonale tjenester -- Organisasjon og ledelse skal utfylle disse leveransene og kobles særlig på når situasjonen krever spesialisert kompetanse, høy kompleksitet, større risiko eller lengre og mer sammensatte prosesser -- på tvers av geografi og fagområder.

Vi ønsker nå å knytte til oss flere erfarne fagpersoner som vil bidra både i kundeoppdrag og i utviklingen av fagmiljøet, metodikken og tjenestene våre.

Hva kan du komme til å jobbe med?

Kjerneoppdrag -- dette er sentrale leveranser i miljøet:

· team- og ledergruppeutvikling, ledertrening og lederstøtte/-utvikling

· nedbemannings- og omstillingsprosesser

· kultur- og organisasjonsutviklingsprosesser

· komplekse arbeidsmiljøutfordringer og større konflikthåndtering

· krevende konflikt- og personalsaker

· faktaundersøkelser og andre oppdrag som krever særskilt metodisk eller faglig kompetanse

I tillegg kan du bidra med:

· utvikling av metodikk, konsepter og programmer innen organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø som kan benyttes på tvers av Falck

· arbeidsmiljøkartlegging, analyse og oppfølging

· psykologisk trygghet, samhandling og ytringsklima

· prosess- og workshopledelse

· utvikling og gjennomføring av kurs og kompetansetiltak

Vi er særlig opptatt av å bygge et miljø der ulike faglige profiler utfyller hverandre. Du trenger derfor ikke være ekspert på alt.

Hvem ser vi etter?

Vi ser primært etter deg med minimum 7--10 års relevant erfaring og relevant høyere utdanning. Du har gjerne dokumentert erfaring fra komplekse konflikt-, endrings-, organisasjons- eller personalsaker og er trygg i rådgiverrollen overfor ledere og virksomheter.

Aktuelle kandidatprofiler kan blant annet være:

· organisasjonspsykolog eller kandidat med solid bakgrunn innen organisasjonspsykologi og/eller erfaring fra organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø

· seniorrådgiver med utdanning og erfaring innen organisasjon og ledelse

· HR-/organisasjonsfaglig rådgiver med tung erfaring fra utviklings- og endringsarbeid

· erfaren leder, konsulent eller prosessrådgiver med relevant faglig fordypning og god virksomhetsforståelse

Relevant erfaring kan være fra konsulentvirksomhet, bedriftshelsetjeneste, organisasjons- og lederutvikling, HR, ledelse eller andre roller der du har arbeidet tett med organisasjoner, ledere, team og arbeidsmiljø på et komplekst nivå.

For enkelte oppdrag og fagområder vil særskilt utdanning, autorisasjon, sertifisering eller annen dokumentert spesialistkompetanse være nødvendig.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du

· er faglig trygg og samtidig nysgjerrig på andre perspektiver

· raskt forstår organisasjoner, mennesker og komplekse situasjoner

· evner å skape tillit hos både ledere og medarbeidere

· kan stå stødig i krevende samtaler og situasjoner

· arbeider strukturert, analytisk og selvstendig

· kan omsette analyse og fagkunnskap til praktiske råd, tiltak og resultater

· er en god prosessleder og kommunikator

· liker å samarbeide på tvers av fagområder

· deler kompetanse og bidrar aktivt til å gjøre andre gode

· har god forretningsforståelse og ser kundens behov i en større sammenheng

· er fleksibel med tanke på reise og varierte oppdrag, og trives med å håndtere flere oppgaver parallelt

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og på hvordan du bidrar til fagmiljøet rundt deg.

Fortrolighet og profesjonalitet

Vi jobber med sensitive personalsaker, nedbemannings- og omstillingsprosesser, konfliktsaker, arbeidsmiljøundersøkelser og faktaundersøkelser. Vi forventer høy diskresjon, etterlevelse av personvernregelverket og evne til å håndtere fortrolig informasjon på en profesjonell og trygg måte.

Et fagmiljø på tvers av geografi

Nasjonale tjenester -- Organisasjon og ledelse skal arbeide på tvers av geografiske og organisatoriske grenser. Når vi setter sammen team til et oppdrag, skal kundens behov og riktig kompetanse være styrende.

Det betyr at du vil kunne arbeide både selvstendig og sammen med kolleger med annen fagbakgrunn og kompetanse fra ulike deler av Falck. Reising må påregnes.

Vi ønsker et miljø preget av faglig raushet, kvalitet, nysgjerrighet, høy integritet og vilje til å dele kunnskap.

Fast ansatt?

For deg som ønsker en fast stilling tilbyr vi muligheten til å bli del av et nasjonalt fagmiljø i utvikling. Du vil kombinere kundeoppdrag med faglig utvikling, samarbeid og videreutvikling av våre tjenester og metoder.

Vi ønsker medarbeidere som både vil levere gode oppdrag i dag og være med på å forme hvordan vi skal arbeide i morgen.

Selvstendig konsulent?

Vi ønsker også å etablere et nettverk av erfarne selvstendige konsulenter og spesialister som kan inngå i Falcks leveranser når kompetanse eller kapasitet tilsier det. For deg kan dette innebære:

· tilgang til interessante og komplekse kundeoppdrag

· samarbeid med et bredt tverrfaglig miljø

· mulighet til å bidra med din spesialistkompetanse

· oppdrag alene eller som del av et større leveranseteam

· et langsiktig faglig og kommersielt samarbeid med Falck

Omfanget av oppdrag vil kunne variere over tid og avtales nærmere.

Hvorfor Falck?

Hos oss får du muligheten til å arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, arbeidsmiljø, ledelse, organisasjon og virksomhetsutvikling. Du blir samtidig en del av et større fagmiljø med kompetanse innen arbeidshelse og arbeidsmiljø.

Du kommer ikke bare inn i et ferdig miljø. Du får muligheten til å være med og bygge det. Vi ønsker mennesker som har lyst til å påvirke, utvikle og skape noe sammen med oss -- og vi ønsker et mangfoldig fagmiljø der ulike bakgrunner, perspektiver og erfaringer utfyller hverandre.

Interessert?

Vi er interessert i å komme i kontakt med både kandidater som ønsker fast ansettelse og erfarne selvstendige konsulenter som ønsker å samarbeide med oss.

Send oss en kort presentasjon av bakgrunnen din, hvilke fagområder du særlig arbeider innen og hvilken type rolle eller samarbeid du er interessert i, sammen med CV via [søknadslenke/e-post].

Arbeidssted: avklares / flere lokasjoner

Tilknytningsform: Fast ansettelse eller samarbeid som selvstendig konsulent

Omfang: avklares

Lønn/honorar: avtales nærmere

Søknadsfrist: 15.11.2026

For spørsmål om fagmiljøet og mulighetene, kontakt:

Mona Hellund Leder for enheten Organisasjon og ledelse -- Nasjonale Leveranser Falck

Bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater vil kunne foretas. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.