Vil du være med og finne menneskene som utvikler norske og internasjonale virksomheter?

Når virksomheter skal ansette nøkkelpersoner, trenger de rådgivere som forstår ambisjonene deres og tør å utfordre. AC opplever økt oppdragsmengde og søker flere konsulenter til Oslo og Hamar. Hos oss får du ansvar for hele rekrutteringsprosesser og bidra til å videreutvikle rekrutteringsfaget. The Assessment Company (AC) hjelper ledere med å omsette strategi til fremdrift og handling. Vi samler strategi- og organisasjonsutvikling, leder- og kompetanseutvikling samt rekruttering under samme tak. Som rådgiver hos oss skal du forstå hva kunden vil oppnå, hvilken kompetanse det krever, og hvem som kan bidra til å få det til.

Innsikt som gir bedre grunnlag for beslutninger

Med vårt egenutviklede PEOPLE LAB™ kombinerer vi praksisnære case, observasjon og digitale vurderingsverktøy. Kandidatene får vise hvordan de håndterer situasjoner som er relevante for rollen og virksomhetens ambisjoner.

For deg som rådgiver gir det konkrete observasjoner å bygge anbefalingene på. Du kan vise kunden hvordan kandidatene løser oppgaver, hvilke styrker som kommer til uttrykk, og hvor det kan være behov for utvikling. Det gir et godt grunnlag for å diskutere hvem virksomheten trenger for å komme videre.

Du kjenner håndverket og vil utvikle deg videre

Vi ser etter deg som har minst tre års relevant erfaring, særlig innen rekruttering og utvelgelse. Konsulenterfaring er en fordel. Du får ansvar for kundedialog og rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring frem til ansettelsesbeslutning.

Du blir også en viktig bidragsyter i arbeidet med å utvikle eksisterende kunderelasjoner og skape nye oppdrag. Du er nysgjerrig på kundens behov, ser hvor vi kan bidra og tar initiativ til å omsette muligheter til konkrete oppdrag. Ofte gjør du dette sammen med kolleger på tvers av fagområdene våre.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du kombinerer:

• Forretningsmessig nysgjerrighet: Du er opptatt av hva som driver kundens virksomhet, og hvilken kompetanse som trengs fremover.

• Struktur og gjennomføringskraft: Du prioriterer godt og sikrer kvalitet og fremdrift i flere parallelle oppdrag.

• Rådgivertyngde og gjennomslag: Du formidler vurderingene dine presist og bygger relasjoner som tåler ærlige råd og krevende diskusjoner.

Hvem ser vi etter, og hva tilbyr vi?

Hos AC får du

• Faglig bredde: Kolleger innen strategi- og organisasjonsutvikling, leder- og kompetanseutvikling samt rekruttering gir deg flere perspektiver på kundenes utfordringer.

• Flere karriereveier: Karriererammeverket vårt synliggjør muligheter innen fagspesialisering, ledelse og kommersielle roller, samt utvikling på tvers av fagområdene.

• Praktisk kompetanseutvikling: Du får tilgang til egne treningsopplegg, blant annet innen AI, og oppfølging av dine personlige utviklingsmål.

Hos oss får du dele erfaringene dine, lære av kolleger og være med på å utvikle hvordan vi jobber som selskap.

Arbeidssted og ansettelsesform

Vi søker konsulenter til kontorene våre i Oslo og Hamar og er åpne for både faste ansettelser og vikariater.

Vil du høre mer om rollen og mulighetene i AC?

Ida Beinnes Hoff - Partner og COO (Oslo)

Ida Søby Kongssund - Partner og Chief People and Growth (Hamar)