Fagleder

Vil du være med og forme fremtidens skole i hjertet av Tromsdalen?

Tromsdalen skole er en 1 - 7 skole med 400 elever. Skolen ligger midt i Tromsdalen og har kort vei både til sentrum og til naturskjønne omgivelser. Høsten 2025 har vi plass til to nye fagledere på laget. Vi søker deg som ønsker å arbeide med pedagogisk utvikling, styrke profesjonsfellesskapet, og sikre et godt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø på Tromsdalen skole. Som fagleder hos oss samarbeider du tett med ansatte, elever, foresatte og eksterne samarbeidspartnere for å oppnå skolens mål og for å skape en helhetlig og fremtidsrettet skole som sikrer trivsel, læring og utvikling for alle elever. 

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk ledelse:

• Bidra til høy kvalitet på undervisning og læringsarbeid innenfor gitt ansvarsområde.
• Lede og utvikle arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelegging.
• Lede og utvikle arbeidet med læringsmiljøet på trinn- og skolenivå. 
• Samarbeide med rektor for å implementere skolens strategiske mål i det daglige pedagogiske arbeidet.

Personal-, trinn- og teamledelse:

• Følge opp ansatte blant annet gjennom veiledning og medarbeidersamtaler.
  
• Bidra til utvikling av profesjonsfellesskapet ved å tilrettelegge for kompetanseutvikling og erfaringsdeling.
  
• Sørge for god dialog og samhandling i organisasjonen.

Koordinering og drift:

• Planlegge og organisere bemanning og ressursbruk innen gitt ansvarsområde.
  
• Koordinere trinn, fag eller spesifikke områder som f.eks. SFO, inkludert implementering av forskrift om rammeplan for skolefritidsordningen.
  
• Ha oversikt over og følge opp elevenes læringsprogresjon, i samarbeid med lærere, elever og foresatte.
  

Strategisk utvikling og støtte:

• Delta i skolens ledergruppe og bidra til utvikling av strategier og systemer som styrker skolens kjerneoppgaver.
  
• Følge opp skolens arbeid med kvalitetsutvikling, analyse av resultater, og tiltak for læring og trivsel.
  
• Samhandle med eksterne aktører som barnehager, ungdomsskoler og andre samarbeidspartnere for å sikre gode overganger og helhetlige tilbud.
  
• Være en sentral bidragsyter i skolens lederteam, med ansvar for å følge opp og evaluere skolens mål og utviklingsplaner.
  
• Delta i utarbeidelse og oppfølging av skolens budsjett og ressursbruk.
  
• Samarbeide med eksterne aktører som PPT, barnevern, og andre kommunale tjenester for å sikre helhetlige tilbud til elevene.

Administrative oppgaver:

• Legge timeplaner og følge opp timeplanarbeid.
• Arbeide med ressursfordeling og praktiske behov for ansatte og elever.
  
• Bruke digitale verktøy og systemer for å forenkle administrasjon og styrke skolens arbeid.
  
• Bidra til at skolens arbeid er i tråd med lovverk, forskrifter og politiske føringer.

Kvalitets- og endringsledelse:

• Ta initiativ til å lede utviklingsprosesser som styrker skolens pedagogiske praksis.
  
• Sikre at tiltak for forbedring av læringsmiljø og elevresultater følges opp på systemnivå.
  
• Følge lovverk, læreplaner og støtte implementering av disse lokalt.

Andre oppgaver:

• En av faglederstillingene vil skoleåret 2025-26 knyttes til sosiallærerfunksjon.
• Undervisning må påberegnes, etter skolens behov. 

Kvalifikasjoner

• Lærer med godkjent utdanning- godkjent undervisningskompetanse.
• Høyere utdannelse på minimum bachelor nivå.
  
• Flerkulturell forståelse (språk, kultur, kunnskap).
  
• Erfaring fra arbeid med målgruppen ønskes.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  
• Gjerne forvaltningskompetanse i offentlig sektor.
  
• Veilednings- og samhandlingskompetanse.
  
• Ønskelig med lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
• Ønskelig med relevant høyere utdanning - fortrinnsvis på mastergradsnivå. 

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som evner å være samlende og tillitsskapende.
• Naturlig autoritet og formidler trygghet.
• Selvstendig og kan ta raske beslutninger.
• Positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler barn, foresatte og kolleger med vennlighet og respekt.
• Løsningsorientert og strukturert.
• Omsorgsfull og tålmodig.
• Fleksibel og omstillingsdyktig.
• En tydelig kommunikator som evner å gi både støtte og faglige utfordringer til kolleger.
• Åpen til sinns og ha lærelyst.
• En leder med  stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og engasjert kollegium.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• En operativ lederstilling hvor du får være tett på, både mennesker og drive pedagogisk utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn st.kode 7954, fra 773 900 - 845 800 kroner.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Nanne Aannerud, Rektor, +47 924 23 557

Arbeidssted

Th. Widdingsveg 3
9020 Tromsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4988063712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 03.08.2025