Stipendiat i samfunnsvitenskap - Resiliens, tilpasning og bærekraftige strategier i arktisk reiseliv

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig 1-2 midlertidige 100 % stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning Resiliens, tilpasning og bærekraftige strategier i arktisk reiseliv. Stillingen vil være tilknyttet Arktisk forskningsgruppe (ARISE), samt fordypningen Arctic Vulnerabilities i ph.d.-programmet. 

Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet om fire års ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.

Forskningsgruppen ARISE har bred kompetanse innen klima- og miljøendringer, bærekraftig utvikling, reiseliv, styresett og urbefolkningsspørsmål, og deltar i flere internasjonale forskningsprosjekter. Den har flere pågående prosjekter som forsker på disse temaer. Derfor tilbyr forskningsmiljøet gode muligheter for faglig utvikling, samarbeid og nettverksbygging, og har som mål å støtte unge forskere i deres karriere.

Den faglige innretningen for stillingen har fokus på resiliens, tilpasning og bærekraft i reiselivsnæringen i Arktis. Ph.d.-prosjektet skal undersøke hvordan ulike aktører – inkludert reiselivsbedrifter, myndigheter, lokalsamfunn og sivilsamfunn – utvikler og implementerer strategier for å håndtere miljøutfordringer, klimaendringer, i kontekst av økende turisme. Sentralt i prosjektet står utforskningen av lokal kunnskapsmobilisering og forvaltningspraksiser som verktøy for å styrke samfunnets evne til å tilpasse seg og motstå endringer.

Arktis opplever raske og omfattende klimaendringer, med temperaturøkning, smelting av is og tining av permafrost som påvirker både natur, infrastruktur og sikkerhet. Samtidig vokser turismen i regionen, særlig gjennom cruisetrafikk og ekspedisjonsbasert reiseliv. Denne utviklingen gir økonomiske muligheter, men også økt press på økosystemer, kulturminner og lokalsamfunn.

I møte med disse utfordringene blir resiliens, tilpasning og bærekraftig utvikling nøkkelbegrepene. Lokale aktører i Arktis har ofte lang erfaring med miljøendringer og besitter verdifull kunnskap som kan bidra til bærekraftige løsninger (inkludert regenerativt reiseliv, citizen science, samproduksjon av kunnskap). Likevel er det behov for mer forskning på hvordan denne kunnskapen faktisk anvendes i praksis, og hvordan ulike styringsformer og samarbeidsmodeller fremmer eller hemmer lokal motstandskraft.

Prosjektet bør ha en teoretisk forankring i studier av resiliens, klimatilpasning, og bærekraftig utvikling, med støtte fra fagfelt som miljøsosiologi, samfunnsgeografi, politisk økologi og urbefolkningsstudier. Relevante teoretiske perspektiver kan være:

• Resiliens og adaptiv kapasitet i sosiale-økologiske systemer
• Aktør-nettverksteori
• Becks teori om risiko og modernitet
• Posthumanisme og relasjonell tilnærming til natur og teknologi
• Den sosiale konstruksjonen av miljøproblemer

Kandidaten oppfordres til å utforske hvordan samspillet mellom mennesker, teknologi, miljø og institusjoner former reiselivets tilpasningsevne. Det legges vekt på kvalitative metoder, men mixed-methods tilnærminger er også velkomne.

Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

• For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og vitenskapelig mastergrad (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning i samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
• Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante samfunnsvitenskapelige teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
• Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav på Nord universitets nettsider.
• Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (vanligvis karakter B i gjennomsnitt på mastergrad).
• Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden kan det være krav om dokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk språk).
• Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.
• Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vektlegges

• Den vedlagte prosjektskissen
• Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra masterstudium
• Eventuell erfaring fra forskningsarbeid
• Relevant faglig bakgrunn
• Personlig egnethet
• Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017,  NOK 550 800,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Forskningsgruppeleder, førsteamanuensis Julia Olsen, telefon 75 51 77 72, e-post julia.olsen@nord.no
• Forskningsgruppeleder, førsteamanuensis Hin Heemstra, telefon 75 51 76 19, e-post hin.h.heemstra@nord.no
• Fordypningsansvarlig, professor Astri Dankertsen, telefon 75 51 72 26, e-post astri.dankertsen@nord.no
• For administrative spørsmål: seniorrådgiver Anneli M. Watterud, telefon 75 51 75 72, e-post anneli.m.watterud@nord.no 

Søknadsprosessen

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men hvor fakultetet ikke kan tilby tilfredsstillende veiledning. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 20.01.26.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Prosjektskisse på ca. 5-7 sider hvor det redegjøres for ideen til ph.d.-prosjektet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og framdriftsplan.
• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).
• Vitnemål og offisielle karakterutskrifter for bachelor- og masterutdanning, samt eventuelt andre relevante attester.
• Søkere må dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt.
• Digital versjon av eller link til fullført masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeider.
• Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer).
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må legge ved Diploma Supplement på engelsk eller et skandinavisk språk.
• Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.
• Søkere fra utenfor EU/EØS-området kan bli bedt om ytterligere dokumentasjon av utdanning.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30081115