Rådgiver

Om stillingen

Ved Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR), seksjon for Utlendingsforvaltning, er det ledig fast 100 % stilling som Rådgiver. 

Seksjon for utlendingsforvaltning skal ivareta rettssikkerhet, god kvalitet, lik behandling og en trygg og effektiv oppgaveløsning. Publikums behov for tilgjengelighet og service skal ivaretas. Hovedoppgavene for seksjonen er å motta og behandle innleverte søknader i henhold til gjeldende regelverk og praksis, og samtidig arbeide kriminalitetsforebyggende, blant annet ved å foreta god dokument- og personkontroll (ID-kontroll). Seksjonen har delegert vedtaksmyndighet fra UDI. Det er i Nordland Politidistrikt 4 oppmøtesteder for publikum, i Mosjøen, Bodø, Narvik og Svolvær.

Den ledige stillingen er stedsplassert ved Mosjøen Politihus. Tiltredelse etter avtale.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som trives i møte med mennesker og som ønsker å bidra til en god publikumsopplevelse. Du liker å yte service, er blid, imøtekommende og trygg i rollen som første kontaktpunkt for publikum. 

Arbeidsoppgaver

• Motta søknader i saker som gjelder midlertidig oppholdstillatelse, permanent oppholdstillatelse, reisedokumenter og norsk statsborgerskap
• Forestå ID-kontroll, både av person og dokument.
• Effektuere vedtak, bestille oppholdskort og reisedokumenter
• Utstede registreringsbevis i saker som er omfattet av EØS-regelverket
• Saksbehandling av søknader om førstegangs og fornyet oppholdstillatelse
• Veilede publikum ved henvendelser, per telefon eller skriftlig
• Det må påregnes endringer i arbeidsoppgaver som følge av interne behov, utvikling i seksjonens oppgaver eller organisatoriske endring

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdannelse på bachelornivå, gjerne innen samfunnsfaglige fag og/eller med juridisk kompetanse. Lang erfaring fra saksbehandling innen forvaltning kan i særlige tilfeller kompensere for manglende formalkompetanse.
• Gode språkkunnskaper og formidlingsevne, må beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper
• Plettfri vandel

Det er også ønskelig med:

• Kjennskap til utlendingsforvaltningen
• Erfaring fra offentlig forvaltning, veiledning av publikum eller annen publikumsekspedering er en fordel
• Kjennskap til politietatens oppgaver
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Resultatorientert og har gode analytiske evner
• Evner å møte publikum og kollegaer på en positiv og serviceinnstilt måte
• Er fleksibel og med høy arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Et spennende fagfelt med mange utfordringer der tverretatlig samarbeid og samhandling står i fokus.
• Godt kollegialt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 610 000 - 750 000 brutto.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.