Styrer (vikariat) og pedagogisk leder (fast) søkes til Rishaven barnehage

Vil du være med og lede en liten barnehage med stort engasjement, gode rammebetingelser og reell påvirkningskraft? Rishaven barnehage søker nå styrer i vikariat og pedagogisk leder til en fast stilling. Begge stillingene er 100%.

Stillingene har oppstart 1. august 2026, eller tidligere etter avtale, og styrerstillingen varer til tidligst juli 2027 (mulig forlengelse).

Som styrer får du det overordnede ansvaret for barnehagens pedagogiske, administrative og personalmessige drift. Hos oss får du en sentral rolle i en liten og oversiktlig barnehage, med stor påvirkningsmulighet på utvikling av både fag og organisasjon.

Du vil lede et kompetent fagmiljø som samarbeider tett, og bidra til å sikre en trygg, inkluderende og utviklende hverdag for barna -- og gode rammer for medarbeiderne.

Som pedagogisk leder hos oss har du stor påvirkningsmulighet til hvordan barnehagen driftes i samarbeid med pedagogisk leder på den andre avdelingen og styrer. Du vil inngå i et pedagogisk team som sammen står for det faglige innholdet gjennom barnehageåret, blant annet gjennom å utforme pedagogiske planer.

Om barnehagen

Rishaven barnehage er en to-avdelingsbarnehage med 18 barn per avdeling i alderen 1--6 år. Vi har et tett samarbeid på tvers av avdelingene og legger vekt på barns medvirkning, trivsel og lek. Vi har fokus på familie og familieliv både for barn i barnehagen og ansatte, og har derfor kortere åpningstid, 07:45 -- 16:15.

Barnehagen ligger ved Ris T-banestasjon. Vi holder stengt hele juli, samt i jul og påske.

Barnehagen eies av Ris menighet. Vi formidler vår kulturarv gjennom en kristen formålsparagraf, samtidig som vi er en inkluderende barnehage med barn og ansatte fra ulike kulturer og trosretninger.

Med kort åpningstid, god bemanning og fleksible løsninger legger vi til rette for at du skal lykkes både som leder og menneske.

Personlig egnethet vil bli vektlagt i begge stillingene.

Arbeidsoppgaver som styrer

• Overordnet ansvar for daglig drift, pedagogisk arbeid og utvikling

• Personalansvar, inkludert veiledning, oppfølging og kompetanseutvikling

• Ansvar for økonomi, budsjett og ressursstyring i samarbeid med Kirkelig fellesråd i Oslo

• Sikre god organisering og effektiv ressursutnyttelse

• Lede pedagogisk utviklingsarbeid i tråd med rammeplan og barnehagens verdigrunnlag

• Samarbeid med foresatte, styre, eiere og eksterne samarbeidspartnere

• Sørge for et trygt og godt arbeidsmiljø

• Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne rutiner

Arbeidsoppgaver som pedagogisk leder

• Ansvar for den daglige oppfølgingen av hvert enkelt barn, se barnas individuelle behov og skape gode utviklingsmuligheter

• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet

• Ansvar for veiledning og oppfølging av medarbeidere

• Samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere

• Bidra til kompetanseheving i barnehagen

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende

• Erfaring fra barnehage, gjerne i lederrolle

• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

• Gode digitale ferdigheter

• For søkere med utenlandsk utdanning: Godkjenning fra Utdanningsdirektoratet må vedlegges

• Dokumentasjon på oppfyllelse av språkkrav i barnehageloven § 28

• Politiattest

• Gyldig politiattest uten merknad må fremlegges ved ansettelse, jf. barnehageloven § 30

• Styrer-utdanning eller annen videreutdanning i ledelse er en fordel, men ikke et krav til styrerstillingen

• Erfaring som styrer, vil bli vektlagt i styrerstillingen

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg leder som motiverer og inspirerer

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

• Faglig engasjert med fokus på kvalitet

• Strukturert, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Vi har styrket bemanning (120 % stilling på topp i 2026)

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor alle bidrar

• Tre pedagoger som samarbeider på tvers av to avdelinger, med god fordeling av oppgaver og ansvar

• Vi har stengt i påsken, hele juli og hele julen.

• Gode lokaler og tilgang til menighetens fasiliteter til møter, kurs og aktiviteter

• Stor og attraktiv utelekeplass

• Kort vei til styret og eiere for beslutninger

• God støtte fra styret og eiere

• Sentral beliggenhet med kort vei til kollektivtransport

• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår i henhold til KA/PBL

• Pensjonsordning i KLP

Marker søknaden med hvilken stilling du søker på.
Vi intervjuer fortløpende.

For spørsmål om stillingen: Anne Gøril Nygjerdet
Telefon: 905 04 873
E-post: post@rishaven.no