Hva vi ser etter

• Autorisert helsefagarbeider

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Løsningsorientert, fleksibel og ha gode samarbeidsevner

• Faglig oppdatert og relevant erfaring innen eldreomsorg

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Gjerne relevant videreutdanning innen omsorgsfeltet

• Personlig egnethet vil bli vektlagt, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser

• Evner å jobbe selvstendig og i team

• Løsningsorientert, ansvarsbevisst, fleksibel og endringsvillig

• Medvirke til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har <<stå på vilje>>

Stillingen krever god fysisk og psykisk helse

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer.

Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Vi er med i KS sitt prosjekt Tørn -- Rusta for framtida, det innebærer at vi jobber målrettet med oppgavedeling, og skal teste ut ulike turnusordninger i tiden fremover.

Vi har et faglig oppdatert personale som har fokus på pleie- og omsorgstilbud hvor trygghet, livskvalitet og rettssikkerhet.

Vi tilbyr

• Ledig fra 01.08.25

• To-delt turnus med arbeid hver tredje helg

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø

• Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan

• Kommunen har tjenestebiler

Søknadsfrist**: 08.05.25**

Søknaden merkes med saksnr.: 25/2391

For mer informasjon kontakt avdelingsleder Ellinor Flobakk på telefon 954 77 696 eller epost: ellinor.flobakk@ringebu.kommune.no

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no

Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.