Er du vår nye karriereveileder?

Hva vi ser etter

• Minimum 30 studiepoeng i pedagogikk

• God kjennskap til arbeidsmarkedet, spesielt i de aktuelle regionene.

• Innsikt i arbeidsmarkedstrender og det fremtidige kompetansebehovet

• Forståelse for krav og rekrutteringsmetoder i ulike bransjer

• Kompetanse eller erfaring innen HR, rekruttering, omstilling eller ledelse

• Erfaring med kursledelse eller undervisning

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

• Evne til å formidle temaer på en forståelig og motiverende måte

• God IT-forståelse og trygghet i bruk av digitale læringsverktøy

• Erfaring med å jobbe med mennesker i omstilling eller med jobbsøkere, og en naturlig evne til å bygge tillit og relasjoner.

• Interesse for personlig utvikling og veiledning, og en brennende interesse for å bidra til deltakerens fremtid.

• Positiv og utadvendt i møte med andre

• Ansvarsbevisst og tilpasningsdyktig

• Strukturert og fokusert på måloppnåelse

• Motiverer og støtter andre for å få frem det beste i dem

• Flink til å prioritere og koordinere oppgaver

• Kommuniserer tydelig og inkluderende

Arbeidsoppgaver

Som karriereveileder/hovedveileder hos OrbitArena Kompetanse får du ansvaret for å lede 4-ukers kurs i karriereveiledning for grupper på opptil 25 personer. Målet med kurset er å hjelpe deltakerne med å nå sine karrieremål og komme ut i jobb. Kurset er bygget opp rundt solid faglig innhold og er spesielt utviklet for å gi deltakerne de verktøyene og ferdighetene de trenger for å lykkes i arbeidslivet. Vi bruker også VR-moduler som gir deltakerne realistiske erfaringer fra intervjuer og ulike arbeidssituasjoner, noe som forsterker læringen og gir bedre forberedelse.

Du vil veksle mellom våre kurslokaler på Jessheim og Lillestrøm, og i hver gruppe vil du ha en nøkkelrolle i å skape engasjement, inspirere til refleksjon og skape jobbhåp.

Hvis du ønsker en jobb med mening, der du hver dag får bidra til at mennesker når sitt potensial, er dette stillingen for deg!

• Utvikle kursmateriell og undervisningsopplegg som skaper engasjement og motivasjon hos deltakerne.

• Gjennomføre kurs og opplæringsprogrammer med fokus på deltakernes behov og læringsmål.

• Evaluere deltakernes progresjon for å sikre kontinuerlig utvikling og tilpasning.

• Sikre høy kvalitet på kursinnhold gjennom regelmessig evaluering og forbedring.

• Medansvar for kvalitetssikring av tjenestens innhold i tråd med rammeavtalen.

• Ha ansvar for faglig oppfølging og gjennomføring av kurs for deltakerne.

• Samarbeide tett med andre instruktører for å videreutvikle og forbedre kurstilbudet.

• Fungere som en ressursperson for jobbformidling og matching av jobbsøkere mot arbeidsmarkedet.

  
  

Vi tilbyr

• En kultur preget av samarbeid, innovasjon, respekt, integritet og ansvar.

• Opplæring og sertifisering i verktøyene vi bruker, for å sikre at du har den beste kompetansen i jobben.

• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell for andre.

• Faglige utfordringer, personlig utvikling og tilgang til et bredt profesjonelt nettverk.

• Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.

• Gratis parkering på begge lokasjonene.

• Arbeidstid fra kl. 08:00 til 15:30, som gir en god balanse mellom jobb og fritid.