Bydrift er en av tre avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Brann og redning, Park og fritid samt Vann og avløp.
Seksjon for samferdsel har ansvar for forvaltning, drift og utvikling av det kommunale veinettet. Seksjonen har også ansvar for trafikksikkerhet og kommunens parkeringsenhet er en del av seksjonen.
Per i dag har seksjonen 22 ansatte. Seksjonen jobber nå hardt med utvikling og har som mål å vokse både med antall ansatte og tjenesteutbudet.

Ønsker du å bidra til den positive utviklingen i Rana?

Ved avdeling for bydrift, seksjon for samferdsel er det ledig:

• 100 % fast stilling som kontrollør & saksbehandler

Stillingen er underlagt seksjonsleder for Samferdsel.

• Saksbehandle med hovedfokus på gravesøknader
• Kontroll av anleggsområder
• Skiltplaner, skilting og arbeidsvarsling

Andre arbeidsoppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes

• Relevant utdanning
• Relevant erfaring
• Arbeidsvarslingskurs (kurs 1 og 2) er en fordel
• Førerkort klasse B
• Kunne uttrykke seg godt skriftlig
• God kjennskap til digitale verktøy

• Har evne til å arbeide selvstendig
• Er en serviceinnstilt person med brukerne av tjenestene i fokus
• Har gode samarbeidsegenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Varierte arbeidsoppgaver inne og ute
• Muligheter for faglig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.