Avdelingsleder - Haugsbygd ungdomsskole

Haugsbygd ungdomsskole søker en tydelig, relasjonssterk avdelingsleder med engasjement for elevenes læring, et godt arbeidsmiljø og skoleutvikling.
Som avdelingsleder blir du en del av et samhandlende og ambisiøst lederteam. Vi jobber tett på ansatte og elever for å sikre et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø. Vi søker deg som trives med det operative lederarbeidet og som ønsker å bidra strategisk, særlig til skolens digitale utvikling.
Haugsbygd ungdomsskole er en 8.–10.skole med ca. 200 elever. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med kort avstand til Hønefoss og Ringkollen, og vi legger stor vekt på aktiv og utforskende læring i nærmiljøet. Ringeriksskolen skal sikre elevene helhetlig opplæring i et raust og støttende læringsmiljø. Å bidra inn i dette arbeidet er et felles ansvarsområde for alle ansatte.

Ønsket oppstart: 1. august.

Arbeidsoppgaver

• delta aktivt i skolens ledergruppe
• ansvar for fag, personal og økonomi innen avtalte områder
• bidra til strategisk utvikling av skolen, med særlig ansvar for digital omstilling
• tilrettelegge for profesjonsfaglig samarbeid og utvikling
• følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
• bidra til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø gjennom systematisk og målrettet arbeid
• samarbeide godt med ansatte, foresatte og eksterne aktører
• veilede og støtte ansatte i det daglige arbeidet
• stillingen vil inneholde noe undervisning

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• erfaring fra grunnskolen
• god relasjonskompetanse og trygg klasseledelse
• erfaring med tilrettelegging for elever med ulike behov.

• skolelederutdanning og/eller ledererfaring
• erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• kompetanse og interesse for teknologi og digitale læringsressurser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har et positivt menneskesyn og en inkluderende lederstil
• er lojal, ansvarsfull og strukturert
• brenner for elevenes læring, trivsel og mestring
• er løsningsorientert
• er en tydelig lagspiller med høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og som kandidat blir du vurdert opp mot resten av lederteamet.

Vi tilbyr

• en meningsfull og variert arbeidshverdag i et varmt og engasjert kollegium
• et lederteam som samarbeider tett og støtter hverandre
• reelt lederansvar med mulighet for faglig og personlig utvikling
• motiverte elever som ønsker å påvirke egen skolehverdag
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom SPK
• lønn etter gjeldende avtaleverk

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Anniken Marijke Kok, Rektor, +47 97730997

Arbeidssted

Fløytingen 103
3514 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5072948719
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026