Motiveres du av å utvikle mennesker, bygge sterke organisasjoner og skape lønnsom vekst?

Trondheim Parkering AS har en sentral rolle i utviklingen av en attraktiv, tilgjengelig og bærekraftig by. Hver dag leverer vi tjenester som gjør hverdagen enklere for innbyggere, næringsliv og besøkende, samtidig som vi bidrar til god mobilitet og en effektiv bruk av byens arealer. Selskapet er heleid av Trondheim kommune, men opererer i et konkurranseutsatt marked hvor lønnsomhet, kvalitet og innovasjon er avgjørende.

Nå søker vi en daglig ledersom kan styrke selskapets markedsposisjon, utvikle nye forretningsmuligheter og skape resultater gjennom tydelig ledelse og en sterk organisasjonskultur. Du skal bygge videre på et solid fagmiljø, styrke konkurransekraften og sikre at virksomheten er godt rustet for fremtidens krav og muligheter.

Dette er en lederrolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker. Du ser sammenhengen mellom kultur, strategi og økonomi og vet at de beste resultatene skapes når organisasjonen trekker i samme retning.

Rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift og videre utvikling. Du skal lede en virksomhet med høy fagkompetanse, sikre lønnsom drift, videreutvikle organisasjonen og styrke Trondheim Parkerings markedsposisjon gjennom økt konkurransekraft, innovasjon og utvikling av attraktive tjenester.

Du rapporterer til styret og vil være en sentral sparringspartner for eier, ledergruppe og øvrige interessenter

Du vil ha ansvar for å:

• Sette en tydelig retning og samle organisasjonen om felles mål
• styrke lønnsomhet og kommersiell utvikling
• bygge en kultur preget av tillit, samarbeid og tydelig ledelse
• videreutvikle gode styrings- og beslutningsprosesser
• sørge for god informasjon og kommunikasjon til ansatte, tillitsvalgte, styret, eier og samarbeidspartnere
• videreutvikle selskapets arbeid med teknologi, digitalisering og nye tjenester
• identifisere nye markedsmuligheter og bidra til videre vekst

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring med å lede virksomheter gjennom utvikling og endring, og at du trives i skjæringspunktet mellom mennesker, strategi og forretning.

Du har:

• relevant høyere utdanning
• solid ledererfaring med dokumenterte resultater
• erfaring med å utvikle virksomheter i konkurranseutsatte markeder
• god økonomisk og strategisk forståelse
• erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse

Bransjeerfaring er ingen forutsetning. Vi tror lederkompetanse, gjennomføringsevne og evnen til å utvikle mennesker er viktigere.

Hvem er du?

Du er en leder som skaper tillit gjennom handling.

Du kombinerer tydelig ledelse med involvering og skaper engasjement rundt felles mål. Du bygger sterke relasjoner, tar beslutninger når det kreves og sørger for at strategier og planer blir omsatt til handling og resultater.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• strategisk og utviklingsorientert
• tydelig og beslutningsdyktig
• relasjonell og tillitsskapende
• strukturert og systematisk
• kommersielt orientert
• robust med høy gjennomføringsevne
• en sterk kommunikator som skaper engasjement og retning

Hvorfor Trondheim Parkering?

Dette er en mulighet til å lede et selskap med et viktig oppdrag og et betydelig utviklingspotensial.

Hos oss får du:

• muligheten til å sette retning for et selskap i utvikling
• et kompetent og engasjert fagmiljø
• et styre som ønsker å være en aktiv sparringspartner
• stor påvirkningskraft på selskapets videre utvikling
• en rolle hvor du får kombinere ledelse, strategi, forretningsutvikling og samfunnsansvar

Vi ser etter en leder som ønsker å skape varige resultater, både for organisasjonen, kundene og Trondheim som by.

Arbeidssted: Trondheim

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Anne Dordi eller Frida i ADA AS.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver dersom ønskelig.