Vi søker en dyktig konsulent til Refusjonsteamet
Regnskapstjenesten, Trondheim kommune
Prinsens gt. 1A, 7013 Trondheim, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Konsulent
Oppstart
1. oktober 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 3. august
Regnskapstjenesten har for perioden 1. oktober - 31. oktober 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som konsulent til vårt Refusjonsteam. Vi søker en medarbeider som jobber godt og effektiv med saksbehandling.
Regnskapstjenesten har ansvar for å avlegge kommunens årsregnskap med et omfang ca 20 milliarder kroner. Vi er en ressurs for organisasjonen i regnskaps- og refusjonsfaglige spørsmål, og har ansvar for at arbeidsprosessene er effektive og kvalitativt gode.
Refusjonsteamet har ansvar for å behandle syke- og foreldrepenger for ansatte i Trondheim kommune, og i 2024 ble det refundert 710 millioner kroner fra NAV. Stillingen vil være rettet mot å jobbe med refusjonsfaglige oppgaver. Stillingen vil ha en samarbeids- og kontaktflate internt på vår enhet og med de øvrige enhetene i Trondheim kommune.
Vi tilbyr et arbeidsmiljø som har et høyt fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi er opptatt av å jobbe systematisk med forbedring og utvikling, blant annet ved bruk av smidig metodikk som LEAN, Prince2- prosjektmetodikk og prosessutvikling. Du vil få en innføring i LEAN metodikk, og det kan være aktuelt å bli involvert i forbedringsarbeid på refusjonsområdet.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Behandle av alle typer refusjonskrav til NAV
- Avstemme av refusjoner fra NAV
- Svare ut henvendelser fra enhetene i ansattportalen
- Du må være forberedt på endring i arbeidsoppgaver ut fra behov og kvalifikasjoner
Hva ser vi etter i deg - kompetanse og erfaring
- Du har relevant utdanning innen lønn, personal, regnskap/økonomi på bachelornivå. Lang relevant erfaring kan erstatte krav om formell utdanning
- Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med refusjoner av sykepenger eller foreldrepenger
- Du har gode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftlig
- Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
Som person er du:
- En samarbeidsorientert lagspiller som er opptatt av å bidra til å nå felles mål
- Endringsorientert og tilpasningsdyktig i møte med nye oppgaver og utfordringer
- En som har god systemforståelse og synes det er spennende å ta i bruk nye digitale verktøy
- En som jobber effektivt
- En som bidrar til et godt arbeidsmiljø
Hvorfor skal du velge oss?
- Hos Regnskapstjenesten får du være med å skape merverdi innenfor våre ansvarsområder
- Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag med aktivitetsbaserte løsninger og mulighet for hjemmekontor
- Du blir del av et miljø med en støttende og utviklingsorientert ledelse som aktivt tilrettelegger for at du skal lykkes og utvikle deg faglig og personlig. Vår ledelse ønsker at enheten skal være en interessant og fremoverlent arbeidsplass, hvor ansatte er stolte av jobben sin
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP)
Kontaktinformasjon
Tove Tveråmo, Enhetsleder, 98894664Lena Fiplingdal, Avdelingsleder , 92427004
Arbeidssted
Prinsens gt. 1A7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4986466799
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2025
Sluttdato: 31.10.2026
Søknadsfrist: 03.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Lena Fiplingdal
Avdelingsleder
92427004
Tove Tveråmo
Enhetsleder
98894664
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f0eb4476-15e8-4c20-a5b5-b5a918deb2bd
- Hentet fra
talentech
- Referanse
643d2b65a50042cea759dbe973ed17ee