Forskerstilling innen kunstig intelligens, KI-sikkerhet og sosialt arbeid

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4700 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.

Institutt for sosialfag har rundt 90 medarbeidere og ca. 1250 studenter og er lokalisert sentralt i Oslo. Det representerer det største fagmiljøet i Norge innen det sosialfaglige feltet.

Ved Institutt for sosialfag er det ledig en toårig forskerstilling innen kunstig intelligens, AI-sikkerhet og sosialt arbeid. Stillingen er en del av instituttets strategiske satsing på kunstig intelligens (KI) og sosialt arbeid- Strategi 2025 – 2030 for Institutt for sosialfag - OsloMet. Vi søker en forsker som ønsker å bidra til å utforske hvordan eksisterende KI-teknologi, særlig språkmodeller, kan brukes på en trygg, etisk og faglig forsvarlig måte innen sosialt arbeid. Stillingen har et særlig fokus på KI-sikkerhet (AI safety) og ansvarlig implementering av språkmodeller i profesjonell praksis.

Den som ansettes vil, i samarbeid med en prosjektgruppe ved instituttet, ha ansvar for å implementere, tilpasse og evaluere språkmodeller i sosialfaglige sammenhenger. Arbeidet vil inkludere testing, utvikling av bruksområder, vurdering av risiko og kvalitet, samt utforsking av hvordan slike teknologier kan støtte sosialfaglig arbeid på en etisk og bærekraftig måte.

Stillingen passer for deg som ønsker å arbeide tverrfaglig, i skjæringsfeltet mellom KI, samfunnsvitenskap og sosialt arbeid, og som motiveres av å omsette teknologi til praksis på en ansvarlig måte.

Kvalifikasjoner og vilkårDu må ha:

• god kjennskap til Python og språkmodeller (LLM-er)
• relevant mastergrad (for eksempel i informatikk, data science eller lignende)
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk
• gode analytiske ferdigheter
• evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• gode samarbeidsevner og faglig engasjement

Du bør ha:

• erfaring med implementering eller evaluering av KI-systemer eller språkmodeller
• kunnskap om KI-sikkerhet, etisk KI eller personvern
• kjennskap til sosialfaglig praksis eller offentlig sektor
• erfaring med datainnsamling, annotering eller analyse av tekstdata

Vi tilbyr deg

• muligheter for faglig utvikling i et stort og inspirerende fag- og forskningsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Andre opplysninger

Stillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMet’s lønnspolitikk som 1108 forsker, årslønn 700 000-800 000.  Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Vi benytter et elektronisk rekrutteringssystem. 

Når du søker elektronisk på stillingen må du laste opp:

• CV
• attester
• vitnemål (alle sider)
• liste over vitenskapelig arbeider

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader som sendes inn uten vedleggene som er nevnt ovenfor vil ikke bli vurdert. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

For nærmere opplysninger om hovedprosjektet: kontakt Michael Riegler på e-post michaelr@oslomet.no

For øvrige opplysninger om stillingen kontakt

• instituttleder Anne Britt Djuve, tlf: 67237339
• faggruppeleder Asgeir Falch-Eriksen, tlf: 672 38 594

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram