Om stillingen

Vi har ledig vikariat i 100 % stilling som sykepleier/helsesykepleier  i migrasjonshelseteamet i Malvik kommune. Stillingen er ledig fra 01.07.25-31.01.26. 

Vi har behov for en vikar knyttet til mottak av asylsøkere og flyktninger som bosettes i kommunen.  

Stillingen inngår i et team der hovedoppgaven er helsekartlegging og oppfølging av helseutfordringer.  

Vil du som sykepleier/vernepleier/helsesykepleier være med å bidra faglig overfor denne målgruppen, så håper vi å se søknaden din! 

Teamet er organisert under Nav Malvik, migrasjonshelseteamet. 

Du vil få et selvstendig ansvar for dine oppgaver, men vil inngå i et helseteam med lege og fysioterapeut. 

Arbeidsoppgaver

• Helsekartlegging og oppfølging av helseutfordringer. 
• Smittevernarbeid, inklusiv vaksinering, blodprøver og laboratoriearbeid. 
• Dokumentasjon i Pridok-journal. 
• Helseopplysning og helseveiledning individuelt og i grupper for bosatte flyktninger i introduksjonsprogram og for beboere på asylmottak. 
• Identifisering av psykososiale behov og vurdering for henvisning til rett instans. 
• Tverrfaglig samarbeid med f.eks. Nav, barnevern og andre relevante instanser. 
• Tett samarbeid med helsesykepleier i skolehelsetjenesten og helsestasjon.  
• Delta i utvikling av tjenesten. 

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier. 
• Videreutdanning som helsesykepleier og/eller psykisk helsearbeid eller migrasjonshelse kan være en fordel. 
• Erfaring med smittevernarbeid eller migrasjonshelse . 
• Kunnskap om flerkulturell kommunikasjon. 
• Evne til å jobbe tverrfaglig og selvstendig.  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. 
• Beherske engelsk godt. 
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy. 
   

Personlige egenskaper

Vi søker deg som 

• Har interesse for å jobbe med mennesker fra ulike kulturer 
• Er trygg i deg selv og kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Har gode samarbeidsevner 
• Kan tåle en hektisk arbeidshverdag 
• Er engasjert og tar ansvar i jobben 
• Har erfaring med- og evne til tverrfaglig samarbeid 
• Har god relasjonskompetanse 

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på personlig egnethet, teamsammensetting og motivasjon for stillingen. 

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Nav-leder Ann-Kristin Larsen, tlf. 93490639

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende