Førsteamanuensis/førstelektor/høg-skolelektor innen psykisk lidelse og rusavhengighet

Om Fakultet for helsevitenskap

Ved Fakultet for helsevitenskap, Institutt for sykepleie og helse, studiested Oslo er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor innen sykepleie til mennesker med psykisk lidelse og/eller rusavhengighet. 

Stillingen skal bidra til å utvikle og styrke den sykepleiefaglige kompetansen i bachelorutdanningen innen fagområdet psykisk lidelse og/eller rusavhengighet. Det er krav om autorisasjon som sykepleier og relevant klinisk erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. 

Institutt for sykepleie og helse har omlag 112 ansatte og 2100 studenter og er lokalisert ved VIDs campuser i Bergen, Oslo, Sandvika, Stavanger, Tromsø og Sandnessjøen. Instituttet tilbyr bachelorprogram i sykepleie samt flere master- og videreutdanninger.

Om stillingens arbeids- og ansvarsområder

Stillingen innebærer undervisning, veiledning og vurdering av studenter, samt deltakelse i faglig utviklingsarbeid og forskning. Du blir en del av et fagmiljø som har høye ambisjoner for utdanning av fremtidens sykepleiere. Stillingen er særlig knyttet til tredje studieår i bachelorprogrammet i sykepleie, med hovedvekt på fagområdet psykiske lidelser og/eller rusavhengighet.

Arbeidsoppgavene innebærer tett samarbeid med kolleger på tvers av instituttet og med eksterne samarbeidspartnere. Det forventes at den som ansettes bidrar til faglig utvikling og forskning innen sykepleiefeltet, blant annet gjennom deltakelse i forskningsgrupper, samarbeid i prosjekter, publisering og formidling av resultater. Stillingen følger gjeldende bestemmelser for vitenskapelige stillinger. 

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av undervisning i sykepleiefaglige emner 
• Veiledning av studenter i teori og praksis 
• Deltakelse i utvikling av studieprogram og undervisningsmateriell 
• Bidra til kvalitetssikring og evaluering av utdanningen 
• Samarbeid med kolleger, praksisfeltet og eksterne aktører
• Forsknings- og utviklingsarbeid

 

Kvalifikasjonskrav

• Fortrinnsvis førstekompetanse, minimum mastergrad/hovedfag innen relevant fagområde
• Autorisasjon som sykepleier
• Relevant klinisk erfaring
• For ansettelse kreves utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinje for ansettelse, opprykk og overgang. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse må skaffe seg dette i løpet av to år. 

Det er også ønskelig med:

• erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå
• erfaring med fagutvikling, forskning og prosjektledelse
• erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• erfaring med fleksibel utdanning og e-læring

Personlige egenskaper: 

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk 
• Tydelig og trygg i formidling, både muntlig og skriftlig
• Faglig nysgjerrighet og vilje til kontinuerlig utvikling 

Søkernes personlige egenskaper blir vektlagt, herunder samarbeids-, omstillings- og endringskompetanse. Vi søker deg som har evne til å inspirere kollegaer til faglig felleskap, som bidrar til et godt arbeidsmiljø og som kan skape engasjement, utvikling og læring hos studenter.

Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i skandinavisk må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.

Generelle kriterier

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med førstekompetanse, kan det ansettes på høgskolelektornivå. Det kreves da høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde, i tillegg til relevant undervisningserfaring.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad på aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. 

For ansettelse som førstelektor må søker oppfylle forskriftens krav om relevant yrkes- eller undervisningserfaring og bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå innen relevant fagområde. Ved VID legges Frascati-manualen til grunn for forståelse av faglig utviklingsarbeid.

Søkere som ønsker vurdering av førstelektorkompetanse bes legge ved et profileringsdokument som sammenfatter søknadsgrunnlaget og som viser kompetansefeltet som legges frem til bedømmelse.

Vi tilbyr

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Deltagelse i forskningsgrupper
• Utdanning i pedagogisk basiskompetanse
• En verdibasert utdanningsinstitusjon med en diakonal forankring
• Universitetssatsning - med høye faglige ambisjoner 
• Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordninger
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1011 Førsteamanuensis, 1198 Førstelektor eller 1008 høgskolelektor
• Arbeidssted: Oslo

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det vil bli gjennomført en administrativ gjennomgang av kandidatene og det kan ikke forventes at alle søker vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Vurderingen fra den administrative gjennomgangen sendes ikke ut.

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:

• søknad og CV med fullstendig publikasjonsliste og/eller oversikt over relevant faglig utviklingsarbeid
• formelle bekreftelser, eks. vitnemål, attester og medforfattererklæringer 
• liste over eventuelle arbeider som er lagt ved til vurdering, inntil 10. Alle arbeider som søkeren ønsker vurdert må lastes opp i sin helhet.
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer
• dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i hht til utlysningens krav til kvalifikasjoner
• profileringsdokument og eventuelt pedagogisk mappe for søkere til førstelektorstilling
• ved manglende førstekompetanse legges ved en plan som skisserer hvordan søker vil kunne kvalifisere seg for dette, eller være i gang med å kvalifisere seg for dette, i løpet av en treårsperiode

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen.

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Søknadsfrist: 15.01.2026Tiltredelse: Etter avtale

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.