Vi har ledige stillinger som miljøarbeider/fagarbeider ved avlastningen/barnebolig i Bruhagen området. Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker.

             80% stilling (barnebolig)
             53% stilling (avlastning)

Botjenesten er enhet med flere ulike boliger spredt over hele Averøya. Vi yter tjenester til barn, unge og voksne med ulike funksjonsnedsettelser.

• dag/senvakter og 12,5 timersvakter, jobb hver 4 helg
• tilbudene har egne nattvakter
• arbeidet vil i hovedsak bestå i oppfølging av barn med nedsatt funksjonsnivå gjennom hele dagen, inkludert skole og fritid
• bemanning er i hovedsak 2:1

Vi ser etter deg som er oppriktig interessert i være sammen med barn, er kreativ, liker å leke, tenker utenfor boksen, har god utholdenhet, er omsorgsfull, tålmodig og forståelsesfull. 

• bidra til at barnet får en meningsfull hverdag
• jobbe målrettet med atferdsendringer og utvikling
• planlegge og yte tjenester ut fra brukernes individuelle behov
• bistå med tilsyn, oppfølging og veiledning
• følge planer og tiltak
• dokumentere og rapportere i tråd med rutinene

• autorisasjon som helsefagarbeider eller annen helsefaglig fagutdanning. Relevant erfaring kan kompenseres for kompetansekravet.
• vernepleier / sykepleierstudenter eller andre i ett relevant utdanningsløp
• erfaring fra arbeid med barn er en fordel 
• førerkort kl. B
• god norsk språkforståelse og god formidlings- og dokumentasjonskompetanse både skriftlig og muntlig

 Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

• god på å bygge relasjoner
• evne til å arbeid under press og stå i situasjoner over tid
• være løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner
• liker faglige utfordringer, og ikke la deg stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag
• være selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert
• ansvarsfull, pliktoppfyllende og tålmodig
• gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• godt humør og stå-på vilje

• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• opplæring og veiledning tilpasset dine behov
• lønn etter gjeldende tariff
• vernepleier og sykepleierstudenter blir avlønnet etter egen lønnsstige pt. 6 års ans. som fagarbeider
• gode pensjonsordniger. Se mer om pensjonsordninger som gjelder for deg her: KLP

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov og avtaleverk.
Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse. 
Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest B2, før evt. ansettelse.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester legges ved søknaden, om ikke må attesterte kopier av vitnemål og attester medbringes til intervju for de søkerne som blir innkalt. 

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det vil si at etter søknadsfristens utløp, utarbeides offentlig søkerliste som legges ut på kommunens postliste. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven §25. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Averøy kommune ønsker ikke kontakt med annonsører.