Vil du være med å utvikle gode barnehager i en av Oslos mest dynamiske bydeler?

Er du vår nye barnehagestyrer? Vi søker deg som brenner for barnehagefaget, har stort pågangsmot og et varmt hjerte og sinn for både barn, familier og ansatte. Du trives i en kompleks og hektisk arbeidshverdag, og evner å stå stødig i lederrollen også når tempoet er høyt. Som styrer for egen barnehage får du et stort ansvarsområde, men også et stort handlingsrom. Sammen jobber vi mot ett felles mål: barnas beste.

Vi har nå ledig stilling som barnehagestyrer i Taranrød barnehage, en barnehage med tre avdelinger. Barnehagens størrelse gir gode forutsetninger for å være tett på både barn og medarbeidere, og for å utvikle et sterkt fag- og arbeidsmiljø.  Høsten 2026 utvider Taranrød barnehage tilbudet med åpen barnehage, i tillegg til ordinær drift av tre avdelinger. Som styrer vil du få en sentral rolle i å lede og videreutvikle dette tilbudet.

Bydel Søndre Nordstrand har i dag 19 kommunale barnehager. Alle våre barnehager har en egen styrerstilling og styrerne er inndelt i ulike ansvarsgrupper fordelt på Fagsystemer, Tverrfaglig samarbeid og Kompetanseutvikling. Som nyansatt blir du del av vårt flotte team og får anledning til å jobbe tett sammen med resten av styrerteamet.  Styrerne samarbeider på tvers av barnehagene og det et godt kollegialt miljø blant styrerne som møtes hver 14.dag. Som ny styrer vil du få oppfølging av en annen styrer (mentor) og du vil få god hjelp i å sette deg inn i våre arbeidsverktøy.

Barnehagene har sterke lokale krefter, som Ambulant team, Tidlig innsats-team og Brobyggere som bidrar til at vi jobber forebyggende og hjelper barnehagene å fange opp barn som trenger ekstra oppfølging tidlig.

Gjennom midler fra Oslos områdesatsning har vi gleden av å samarbeide med PPT, OsloMet, Universitetet i Oslo og Naturfagsenteret. Dette gir oss unik tilgang til forskning, faglig veiledning og kompetanseutvikling som løfter kvaliteten i barnehagene våre. Sammen utvikler vi barnehager der kompetanse og utvikling står i sentrum.
Våren 2026 starter vi opp satsingen Språksterk, hvor blant annet CLASS-metodikk blir tatt i bruk. Har du erfaring med CLASS – eller ønsker å lære – er det en stor fordel.

Sammen med vår enhetsleder jobber vi målrettet for faglig utvikling og kvalitetsheving til beste for våre innbyggere. Vår viktigste verdi er å møte familiene der de er i tett dialog og med et tydelig innbyggerfokus.

Vi er en mangfoldig bydel, og i tillegg til gode lederegenskaper søker vi deg som har interesse og forståelse for flerkulturelt arbeid. Vi er opptatt av mangfold og representasjon i lederrollen, og vurderer derfor også søkere med annen relevant utdanning enn barnehagelærer dersom du har kompetanse som styrker vårt team.

 

Oppstart 01.08.2026

Arbeidsoppgaver

• Økonomisk og administrativt ansvar 
• Personalansvar for barnehagen
• Overordnet pedagogisk lederansvar
• Bidra til kompetanseutvikling
  
• Delta og bidra i styrerteamet og barnehagene som helhet
• Sikre et godt samarbeid med foresatte
• Sørge for et godt tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende relevant høyskoleutdanning 
• Lederutdanning
• Erfaring som styrer i barnehage
• Erfaring fra arbeid i et flerkulturelt miljø
  
• Gode IKT- kunnskaper
• God økonomisk forståelse
  
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å jobbe strategisk og systematisk
• Du har gode relasjonelle evner
• Du er en støttespiller for dine medarbeidere
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du kommuniserer godt med kollegaer, barn og foresatte
• Du har en personlig motivasjon til å jobbe i en bydel med et stort kulturelt mangfold
• Du har interesse for å være med å utvikle barnehagepedagogikken i tett samarbeid med praksisfelt og universitetsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Fleksible og løsningsorienterte kollegaer
• God pedagogisk dekning
• En barnehageenhet og bydel i utvikling med gode muligheter for kompetanseheving 
• Meget høyt faglig fokus med OsloMet-Holmlia
• Eget styrernettverk med alle kommunale styrere
• 5 planleggingsdager i året hvorav to felles plandager i samarbeid med OsloMet og UIO
• Egne arbeidsseminarer med styrerteamet
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 062, alternativ 8 i Ltr. 50 i Oslo Kommune (for tiden 810 300 ). 
  

Kontaktinformasjon

Ingunn Berget Hundhammer, Enhetsleder, 474 80 895

Arbeidssted

Holmliaveien 75
1255 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5121602969
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 26.05.2026