Studiedirektør

Om stillingen

Det er ledig fast stilling som studiedirektør ved Norges idrettshøgskole med tiltredelse snarest. Studieavdelingen består av 17 medarbeidere. Den er organisert i to underliggende seksjoner, Studieseksjonen og NIH Videre, som ledes av hver sin seksjonsleder. Studiedirektøren rapporterer til administrerende direktør og deltar i hennes ledergruppe. 

Studiedirektøren skal være en pådriver for å videreutvikle og styrke utdanningskvaliteten ved høgskolen, og er en sentral deltager i ledelsens utdanningsstrategiske drøftinger. Det innebærer tett samarbeid med rektor/prorektor og instituttledelsen. 

Studiedirektøren har ansvar for å lede og utvikle studieavdelingens medarbeidere, og sørge for at NIH har en velfungerende studieadministrasjon.

Studiedirektøren skal samarbeide med ledere, ansatte og studenter om å utvikle studieporteføljen, og med eksterne partnere nasjonalt og internasjonalt. Studiedirektøren har et særlig ansvar for å foreta ressursøkonomiske vurderinger i forbindelse med utviklingen av studie- og EVU-virksomheten. NIH er nylig sertifisert som Miljøfyrtårn, og vår nye studiedirektør vil bidra til at vi når bærekraftsmålene våre.

Norges idrettshøgskole planlegger å søke om akkreditering som universitet. Vår nye studiedirektør får en viktig rolle i å ivareta og videreutvikle vår idrettsvitenskapelige utdanning i verdensklasse, og sørge for at NIH fortsatt vil være førstevalget for studenter som velger idrettsfag.

Arbeidsoppgaver / viktige ansvarsområder

Som studiedirektør får du et helhetlig fag-, økonomi- og personalansvar for avdelingens samlede virksomhet. Innenfor studieavdelingens portefølje ligger

• Studieseksjonen; Studieseksjonen ivaretar den sentraliserte studieadministrasjonen ved institusjonen, med særlig fokus på studentopptak, oppfølging av studenter og administrasjon av akademiske prosesser
• NIH videre, som utvikler og tilbyr etter- og videreutviklingstilbud
• Internasjonalisering 
• NIHs forskerutdanning
• NIHs læringssenter (NIHLS), som bidrar til å styrke utdannings- og undervisningskvalitet 
• koordinering av vesentlige organer for studie- og forskning, slik som Studieutvalget (SU, Komité for forskerutdanning (KFU), Læringsmiljøutvalget (LMU), Utvalg for praktisk tilrettelegging (UPT), Skikkethetsnemnda og NIHs klagenemnd 

Kvalifikasjonskrav

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Betydelig erfaring fra ledelse og personalledelse er nødvendig, fortrinnsvis fra offentlig sektor, gjerne fra komplekse kunnskapsorganisasjoner.
• Relevant erfaring fra universitets- og høyskolesektoren og studieadministrativt arbeid. Det er nødvendig med god kjennskap til den norske utdannings- og forskningssektoren, og det er en fordel å være kjent med samspillet mellom og rollene til departement, underliggende organer, UH-institusjoner og fagmiljøer. 
• Gode ferdigheter i bruk av relevante IT-systemer som arbeidsverktøy.
• Sterk interesse for digitalisering som et sentralt virkemiddel for å effektivisere prosesser, utvikle innovative arbeidsmetoder og forbedre studietilbud med teknologiske løsninger.
• Kunnskap om prosess- og prosjektarbeid.
• Det er en fordel å ha innsikt i og interesse for samfunnsområder som høgskolen har et særlig utdanningsansvar for.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

 For å lykkes i rollen, ser vi for oss at du

• er en trygg leder som utvikler dine medarbeidere
• har dokumentert evne til å få team til å arbeide sammen mot felles mål
• har evne til å planlegge langsiktig og gjennomføre tiltak 
• evner å kombinere operativt og strategisk arbeid
• er en relasjonsbygger innad i organisasjonen, med særlig interesse for instituttenes virksomhet og behov
• trives med utadrettet kommunikasjon, og tar initiativ til samarbeid med eksterne aktører innad og utenfor UH-sektoren
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper   

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en interessant lederstilling i et ambisiøst og drivende fagmiljø 
• et svært godt arbeidsmiljø, og tverrfaglig samarbeid med andre enheter
• lønn og øvrige arbeidsvilkår tilbys etter statens stillingskode 1060 avdelingsdirektør innenfor et spenn på kr. 950 000 – 1 100 000
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse 
• moderne fasiliteter i høgskolens bygg på Sognsvann
• mulighet for trening i arbeidstiden og et variert treningstilbud gjennom bedriftsidrettslag 
• umiddelbar nærhet til t-bane, og avlåst sykkelparkering

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev med beskrivelse av motivasjon for stillingen 
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Liste med 2-3 referanser (navn, tittel, e-post og telefonnummer, samt beskrivelse av relasjon til søker)
• Kopier av vitnemål og eventuelle attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem.

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Andre opplysninger

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha.

Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. 

Kontaktinformasjon

 

• For spørsmål om stillingen, ta kontakt med administrerende direktør Unn-Hilde Grasmo Wendler, e-post unnhildegw@nih.no, telefon 974 83 184 
• For spørsmål om jobbnorge eller søknad, ta kontakt med seniorrådgiver HR Bente Johansen-Aarbostad, e-post bentejoh@nih.no,  telefon 466 96 176