Undervisningsinspektør 

Er du vår nye undervisningsinspektør?

Ved Hunstad ungdomsskole er det ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør fra 01.08.25.  

Hunstad ungdomsskole, som er Bodøs største ungdomsskole med 4- 5 paralleller, har 370 elever og ca. 50 ansatte. 

Skolen har Newtonrom og basseng. 

I tilknytning til skolen er det et kultursenter (Hunstad kultursenter) og en flott kirke (Hunstad kirke) som skolen kan bruke til forskjellige arrangementer. 

Skolens satsningsområder er trivsel for læring, et ønske om å ta vare på hverandre og skolen vår,  og MOT. 

Skolen ligger fantastisk til, ca. 8 km fra Bodø sentrum, med nærhet til både skog, fjell og fjære.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodø skolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Undervisningsinspektøren inngår som en del av skolens lederteam, og skal være pådriver i skolens utviklingsarbeid og ivareta skolens daglige drift sammen med resten av lederteamet.

Blant arbeidsoppgavene:

• Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisning.
• Ivareta gode prosesser i utviklings- og strategiarbeidet.
• Sikre et godt og trygt læringsmiljø for alle elever.
• Sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for alle ansatte.
• Ha god oversikt over fravær og vikarer.

Kvalifikasjoner:

• Relevant skolefaglig høgskole-/universitetsutdanning.
• Ledererfaring fra skole.
• Erfaring fra og innsikt i lærerprofesjonen og kvalitetsarbeid i skolen.
• Erfaring/kjennskap til MOT.
• Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy.
• Interesse, entusiasme og kunnskap om mulighetene i ny læreplan.

Personlige egenskaper

• Du er positiv og samarbeidsvillig.
• Du kan kommunisere på en anerkjennende måte og få folk rundt deg til å trives og arbeide godt.
• Du kan håndtere utfordrende situasjoner i en hektisk hverdag.
• Du er systematisk og effektiv.
• Du ønsker å utvikle skolen og utnytte rammene godt.
• Du har et positivt elevsyn og setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum.
• Du er varm og anerkjennende i møte med elever, foresatte og kollegaer.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Cecilie Fjærli på: 

tlf. 75 55 64 31, mobil 906 77 506 eller                                                 e-post Cecilie.Fjaerli@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn iht. kriterietall.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11.  (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.