Veileder

Har du lyst til å å bli en del av et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø hos Nav Inn-Trøndelag?
Trives du i en hverdag med stor variasjon av oppgaver? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å utgjøre en forskjell? Da kan du være den vi ser etter.
Vi er Trøndelags tredje største Nav kontor og har rundt 70 ansatte og yter tjenester for 3 kommuner.
Vi er et kontor som leverer kvalitativt gode tjenester, og har høye ambisjoner om resultater fremover. Hos oss vil du spille en sentral rolle i å oppnå våre mål.
Hos oss får du spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde og vi kan tilby deg:

• Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid (7 timer og 30 minutter pr dag, inkludert lunsj)
• Konkurransedyktig lønn som veileder(stillingskode 1434, lønnsspenn fra: kr 575 000 - 615 000.
• Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10 - 12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut.

Søk i dag og bidra til å gjøre en forskjell. 
Lykke til med søknaden, og ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål.

Arbeidsoppgaver

Vi har behov for å styrke bemanningen innen arbeid med unge under 30 år

• Jobben som veileder medfører helhetlig kartlegging, oppfølging og veiledning i dialog med den enkelte innbygger og kontinuerlig vurdere behov for bistand
• Du må holde deg faglig oppdatert og utøve oppfølging/veiledning i henhold til gjeldende lover, metodikk og regelverk knyttet til forvaltning og aktuelle ytelser
• Yte riktig service til innbyggere og være i tett dialog med arbeidsgivere og samarbeidspartnere gjennom tverrfaglig arbeid internt og eksternt
• Utføre oppgaver knyttet til kontorets publikumsmottak (Snåsa, Inderøy og Steinkjer)

Nav er i stadig utvikling og det vil bli behov for endringer i arbeidsoppgavene innen de fagfelt som enheten har ansvar for

Kvalifikasjoner

Det er krav om fullført utdanning tilsvarende bachelor innen relevant fagområde. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet

I tillegg må du ha:

• Erfaring med kartlegging og veiledning av mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner.
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, norskkunnskaper tilvarende B2
  
• Digital kompetanse - erfaring i bruk av digitale verktøy, evne til å håndtere og lære deg et bredt spekter av dataprogram
  
• Du må ha førerkort klasse B (gjerne disponere egen bil)

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra å jobbe med ulike kulturer
  
• Erfaring fra å jobbe med unge i utfordrende situasjoner
  
• Arbeidsrettet oppfølgingsarbeid
  
• Kjennskap til navs tiltak og virkemidler
  
• God kjennskap til arbeidsmarkedet, velferdssystemet og utdanningssystemet
  

Personlige egenskaper

For denne stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktige: 

• Relasjonsbygger: Du søker stadig etter veier til å skape tillit og innflytelse hos brukerne våre, kollegaer og samarbeidspartnere 
  
• Empatiske evner: Evnen til å forstå og sette seg inn i andres situasjon. 
  
• Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner og med stort arbeidspress. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det 
  
• Lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse. Du ser enheten som ett felles lag 
  
• Resultatorientert: Du setter mål og jobber effektivt for å nå dem. Du har evne til å sette deg inn i og forstå lovverk, rutiner og prosedyrer 
  
• Initiativtaker: Du går i bresjen for nye tiltak og søker nye utfordringer 
  
• Selvstendig: Du har evne til å prioritere/nedprioritere dine arbeidsoppgaver ut ifra hastegrad. Du tar selvstendig ansvar i hverdagen 
  
• Problemløser: Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer

Personlige egenskaper tillegges stor vekt

Vi tilbyr også

• Flotte lokaler på Steinkjer, Inderøy og Snåsa, men også muligheter for noe hjemmekontor 
• Et godt utstyrt treningsrom som du fritt kan benytte deg av
• Ulike aktiviteter og sosiale treffpunkt blant annet gjennom bedriftsidretten

Kontaktinformasjon

Per Ole Austmo, Avdelingsleder, 41472835, per-ole.austmo@nav.no
Anita Holme, Avdelingsleder, 926 98 350, anita.holme@nav.no

Arbeidssted

Ogndalsvegen 2
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4968980758
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2025