Faste helgestillinger ved Ryslingmoen sykehjem 3.etg
Helse og velferd, Åmot kommune
Torget 1, 2450 Rena, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helgestillinger 3. etg
Type ansettelse
Fast, deltid 42.%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
8
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Er du student, sykepleier, helsefagarbeider eller bare interessert i å gjøre en forskjell? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle personer til deltidsstillinger i helgene. På vår enhet for personer med kognitiv svikt ved Ryslingmoen sykehjem 3.etg. tilbyr vi et trygt og omsorgsfullt hjem for personer med demenssykdommer og psykiatriske symptomer som krever tett oppfølging.
Ved Ryslingmoen 3. etg har vi avd CD med 10 plasser for personer med langkommen demenssykdom. Vi har også avd A/B som er en skjermet/forsterket enhet. Dette er en fantastisk mulighet for deg som ønsker å bidra til å forbedre hverdagen til våre beboere, samtidig som du får verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape et trygt og hyggelig miljø for våre beboere. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø og muligheten til å utvikle dine ferdigheter.
Vi har 8 ledige stillinger på helg, disse varier fra en stillingsstørrelse fra 14%-42% fast, fra annenhver helg, til hver tredje helg. En av stillingene har en turnus med langvakter på helg (12,5 timers vakter). Vennligst oppgi i søknaden din om du er interessert i stilling annenhver helg, hver tredje helg eller om du er interessert i å jobbe langvakter.
Arbeidsoppgaver
- Gi omsorg og helsehjelp til pasienter på sykehjem
- Delta aktivt i avdelingens oppgaver
- Dokumentere/ rapportere i journalsystem
- Tilrettelegge og bidra til et trivelig og trygt miljø for våre beboere
Kvalifikasjoner
- Det er en fordel at du har relevant arbeidserfaring
- Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Søker må være fylt 18 år
Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Sykepleierstudenter oppfordres til å søkePersonlige egenskaper
- Vi søker deg som er positiv og løsningsorientert
- Du er opptatt av å nå felles mål i samarbeid med andre yrkesgrupper
- Du har gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon
- Aktiv bidragsyter inn i vårt arbeidsmiljø
- Opptatt av å gjøre hverandre gode
- Ansvarlig, og evne til å jobbe selvstendig
- Du trives med å jobbe med eldre, og er opptatt av miljøbehandling
- Du er pålitelig, ryddig og fleksibel
Vi tilbyr
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lov, forskrifter og avtaler
- Offentlig pensjonsordning i KLP
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Team med fokus på fagligutvikling
- Opplæring og veiledning
Studenter som tar en bachelor i følgende studier: Sykepleiere, Sosionomer, Barnevernspedagoger, Vernepleiere, Ergoterapeuter, Fysioterapeuter (eksklusiv turnusperioden), har vi en særavtale for avlønning på som gjør at:
1. års student blir avlønnet 88 % av grunnlønn med 0 års ansiennitet for stilling med krav om 3 årig u/h
2. års student blir avlønnet 92 % av grunnlønn med 0 års ansiennitet for stilling med krav om 3 årig u/h
3. års student blir avlønnet 97 % av grunnlønn med 0 års ansiennitet for stilling med krav om 3 årig u/h
Les også mer om Åmot kommune her: https://www.amot.info/
Kontaktinformasjon
Luella Skogsholm Doorman, Avdelingsleder Ryslingmoen 3. etg, +47 48883171Arbeidssted
Torget 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4967451737
Stillingsprosent: 42, 19, 26, 14, 28, 21%
Fast
Søknadsfrist: 23.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Luella Skogsholm Doorman
Avdelingsleder Ryslingmoen 3. etg
+47 48883171
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2937096
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6e03e692fe6b470594db77c5944fa8d1