Avsnittsleder ved Seksjon for etterforskning av alvorlige seksuallovbrudd

Om stillingen

Vi har ledig fast stilling som avsnittsleder for avsnitt alvorlige seksuallovbrudd sør, i  Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), Seksjon for etterforskning av alvorlige seksuallovbrudd.

Stillingen er ledig fra 04.08.26 og er lokalisert på Grålum i Sarpsborg. 

Seksjonen består av tre avsnitt: Avsnitt for alvorlige seksuallovbrudd Nord, Avsnitt for alvorlige seksuallovbrudd Sør og Avsnitt for internettrelaterte overgrep. Seksjonen har ansvaret for etterforskning av alvorlige og komplekse seksuallovbrudd i Øst pd, både når det gjelder fysiske og internettrelaterte overgrep. I tillegg skal seksjonen tilby fagstøtte til GDE og være pådriver for et godt samarbeid på tvers av enheter i distriktet. Seksjonen skal også bidra til at Øst pd jobber både forebyggende og etterretningsbasert med fagfeltet. Stillingen inngår i seksjonens ledergruppe som sammen skal drifte og utvikle seksjonen i tråd med samfunnsutviklingen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en initiativrik, besluttsom og fremtidsrettet leder som vil være med å skape gode resultater, sette retning og drive fagområdet fremover.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og resultatansvar for avsnittet 
• Ivareta daglig styring og ledelse av avsnittet, herunder prioritering av straffesaksporteføljen 
• Bidra til en effektiv og rettssikker straffesaksbehandling 
• Ansvar for at oppgavene utføres med tilstrekkelig kvalitet og med et gjennomgående forebyggende perspektiv 
• Administrative oppgaver og besørge en best mulig utnyttelse av tildelte ressurser til det beste for innbyggerne 
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdet 
• Utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet 
• Bidra aktivt i seksjonens ledergruppe og følge opp ledergruppas beslutninger 
• HMS-arbeid på avsnittet
• Andre oppgaver som blir pålagt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Relevant erfaring innen fag og/eller personalledelse 
• Relevant etterforskningserfaring 
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Det er også ønskelig med:

• Formalkompetanse innen ledelse 
• Formalkompetanse innen etterforskning 
• Erfaring med porteføljestyring innen straffesaksfeltet 
• Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser 
• God kunnskap om og erfaring med HMS-arbeid

Personlige egenskaper

• Du må ha god evne til samarbeid og relasjonsbygging 
• Du må ha evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Du må være endrings- og utviklingsorientert 
• Du må være resultatorientert med høy beslutnings- og gjennomføringsevne 
• Du må kunne kommunisere effektivt og tydelig 
• Du må være samfunnsorientert med god forståelse for avdelingens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 750 000-900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid,  fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.