Avdelingsleder  Ergo- og fysioterapitjenesten 

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert avdelingsleder i 100% stilling til å lede en avdeling som yter tjenester til mennesker i alle aldre; barn og voksne, hjemmeboende og på institusjon. 

Stillingen innebærer ansvar for daglig drift av tjenesten i 50 % stilling og 50% klinisk utøvelse.

Avdelingsleder har et lederansvar for de ansatte, og er en del av Helse- og familieenhetens ledergruppe.

Stillingen innebærer:

• utviklingsarbeid internt og med andre relevante tjenester
• tverrfaglig samarbeidmed andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten 
• faglig drift 
• personaladministrative oppgaver
• oppfølging av budsjett/økonomi og rapporterer til enhetsleder
• kvalitetssikring og internkontroll
• kvalitetsforbedring av tilbud

Stillingen er ledig fra snarest. 

Avdelingen inngår i Helse- og familieenheten. Ergo- og fysioterapitjenesten består av 1 ergoterapeut og 4 fysioterapeuter. I tillegg er det 2 fysioterapeuter med driftstilskudd. 

Avdelingen har tett samarbeid med andre tjenester som legetjenesten, helsestasjon og skolehelse, psykisk helse og rus, koordinerende enhet, sykehjem/institusjon, hjemmetjenesten, samt andre eksterne samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner

• Fysio- eller ergoterapiutdannelse med norsk godkjenning 
• Erfaring fra tjenesteområdet, gjerne kjennskap til private fysioterapeuter med kommunal hjemmel
• God kunnskap om fagfeltet og kvalitetssikring av kommunale tjenester
• Interesse for å holde seg faglig oppdatert
• Ønskelig med lederutdanning
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

De som jobber i tjenesten ønsker en avdelingsleder som 

• er engasjert, selvstendig, trygg og tydelig
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• har en fleksibel innstilling til samarbeid med andre virksomheter
• er positiv og inkluderende  
• verdsetter relasjonskompetanse
• ønsker å drive tjenesten fremover sammen med de ansatte
• kan utføre fysiske oppgaver som samsvarer med arbeidsoppgaver i stillingen

Personlig egnethet utgjør en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med kollegaer som verdsetter godt fagmiljø, glede og latter
• en ledergruppe med fokus på ledelse og samhandling
• relevant kompetanseheving
• anledning til å påvirke virksomhetens retning fremover
• lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.
• nyrekruttert fysioterapeut og ergoterapeut til Balsfjord kommune kan få utbetalt rekrutteringstilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden.
• fysioterapeuter og ergoterapeuter i Ergo- og fysioterapitjenesten, gis tillegg på årslønn kr 25.000 etter to års ansettelse, og ytterligere kr 25.000 kr etter 4 års ansettelse.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk.

 

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.