Er du vår rette kommunalsjef som skal lede helsetjenestene i en kommune som dobler innbyggertallet innen 2050?

Nannestad kommune vokser raskt, og vi søker en strategisk, utviklingsorientert og handlekraftig kommunalsjef som kan utvikle våre helse- og omsorgstjenester i takt med befolkningsveksten. Som kommunalsjef for Helse og mestring vil du få ansvar for et stort og tverrfaglig område med ca. 360 ansatte og en budsjettramme på over 300 millioner kroner.

Innen 2050 forventes det at innbyggertallet i kommunen dobles. For å møte framtidens behov planlegger vi både utvidelse og/eller ombygging av Nannestad sykehjem, etablering av nye døgnbaserte tilbud innen rus- og psykisk helse, og bygging av titalls nye omsorgsboliger. Du må derfor kunne drifte og utvikle tjenester i perioder med betydelige omstillinger og utvidelser.

Vi skal løse oppgavene smartere – med mer teknologi, nye arbeidsformer og høyere kvalitet. For å lykkes med dette søker vi deg som kan kombinere varme og tydelighet, og som forstår hva det vil si å lede gjennom andre i en kompleks organisasjon. Rollen er både faglig krevende og strategisk sentral.

God forståelse av samspillet mellom politikk og administrasjon er avgjørende for å lykkes i denne rollen.

Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Som ledergruppe er vi opptatt av å bygge gode lag i hele organisasjonen. Vi har en organisasjonskultur som gjenkjennes ved å være spørrende, lyttende og velvillig. I rollen vil du samarbeide tett med øvrige kommunalsjefer og politisk ledelse, med felles mål om å sikre helhetlig og god utvikling av Nannestad kommune.

• Lede utviklingen av dagens helse- og omsorgstjenester, med et blikk på morgendagens behov.
• Være en del av kommunedirektørens ledergruppe og bidra til felles strategisk retning.
• Sikre kvalitet, økonomi og fremdrift i en sektor som er i stor utvikling.
• Lede digital transformasjon og ta i bruk velferdsteknologi og nye løsninger.
• Skape samhandling med NAV, fastleger, spesialisthelsetjeneste og frivilligheten.
• Bidra til scenarioarbeid og realisering av målene i Nannestad mot 2050.
• Være en aktiv arbeidsgiver som samarbeider godt med tillitsvalgte og verneombud.

• Har høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen helse, ledelse, samfunn eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Har betydelig ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgssektoren i offentlig sektor.
• Har dokumentert erfaring med endringsledelse, innovasjon og økonomistyring.
• Forstår samspillet mellom politikk og administrasjon, og evner å omsette vedtak til handling.
• Er en trygg og tydelig relasjonsleder som bygger lag, skaper engasjement og setter retning.
• Har god innsikt i velferdsteknologi, digital hjemmeoppfølging og strategisk tjenesteutvikling.
• Det er ikke et krav, men du bør ha førerkort minimum Kl B, for å få arbeidshverdagen din til å gå opp.

• En nøkkelrolle i utviklingen av framtidens helsetjenester i en kommune i vekst.
• Muligheten til å jobbe i et strategisk fellesskap med kommunedirektørens ledergruppe.
• Et bredt ansvarsområde med stor påvirkningskraft.
• Kompetente fagmiljøer, og et inkluderende arbeidsmiljø preget av verdiene spørrende, lyttende og velvillig.
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser.

Kommunalområdet Helse og mestring består av tre virksomheter og én enhet, fordelt på 15 operative enheter. Dette inkluderer:

• Hjemmetjenester, rus og psykisk helse
• Sykehjem og dagaktivitet
• Tilrettelagte tjenester og bokollektiv
• Rehabilitering, koordinering, velferdsteknologi og tildeling
• Vertskommunefunksjon for FACT-team

Stillingen rapporterer til kommunedirektøren og har resultat-, personal- og økonomiansvar for hele sitt ansvarsområdet.

Ønsker du å bli med og forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i en kommune med høye ambisjoner og solide resultater?

Søk stillingen som kommunalsjef Helse og mestring i Nannestad kommune.