Tjenesteforvalter for tilgangsstyring og identitetsforvaltning

Vil du sikre trygg tilgangsstyring for hele Oslo kommune?

Oslo kommune søker en tjenesteforvalter som vil få en sentral rolle i utviklingen og forvaltningen av tilgangsstyringssystemet for hele kommunen.

Digitaliseringsetaten har ansvar for, i samarbeid med vår driftsleverandør, kommunens felles IKT‑plattform, infrastruktur og systemportefølje, og leverer tjenester til over 70 000 ansatte. Hos oss blir du en viktig del av avdeling for Felles IKT‑plattform, der du får jobbe i et sterkt fagmiljø med høyt tempo, tydelig samfunnsoppdrag og store muligheter til å påvirke.

I denne rollen vil du være med på å sikre trygg og effektiv tilgangsstyring i en av Norges største organisasjoner. Du får ansvar for å videreutvikle, drifte og forbedre løsningen som håndterer identiteter, autorisasjoner og integrasjoner på tvers av kommunen – og vil samarbeide tett med både tekniske miljøer og tjenesteeiere.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, prioritere og gjennomføre vedlikehold og endringer i tjenesten, i tråd med veikart og årsplan.
• Sikre at tjenesten forvaltes i henhold til krav innen personvern, sikkerhet og interne retningslinjer.
• Ha overordnet ansvar for stabile prosesser og integrasjoner, og sørge for at tjenesten fungerer helhetlig og forutsigbart.
• Videreutvikle og optimalisere livssyklusprosesser, konfigurasjon, integrasjoner og tilgangsmodeller.
• Utarbeide og implementere nye integrasjoner, inkludert behovskartlegging, design, utvikling, testing og dokumentasjon.
• Utføre feilsøking og håndtere tekniske hendelser på en strukturert og effektiv måte.
• Bidra i systemoppgraderinger og samarbeide tett med tekniske miljøer for å sikre robuste og oppdaterte løsninger.

Kvalifikasjoner

Faglig og teknisk kompetanse

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå, eller tilsvarende erfaring med dokumenterte gode resultater
• Erfaring innen Identity Governance & Administration (IGA) og Identity & Access Management (IAM) i større organisasjoner.
• Praktisk erfaring med One Identity/One Identity Manager (OIM), inkludert utvikling, konfigurasjon og forvaltning
• Utviklingskompetanse innen ett eller flere av følgende:
  • C#, .NET, SQL, Angular
  • Scriptutvikling (PowerShell, SQL‑scripts og OIM‑spesifikke scripts)
• Erfaring med integrasjonsutvikling (API-er, web services og dataflyt mellom HR‑systemer, AD/Entra ID og øvrige fagsystemer)
• God forståelse av prosessdesign og livssyklusprosesser innen identitet og tilgangsstyring
• Erfaring innen sikkerhet, personvern og etterlevelse, inkludert risikovurderinger og etablering av kontrollrutiner

Forvaltning, drift og endringsarbeid

• Erfaring med tjenesteforvaltning, gjerne basert på ITIL-prinsipper (endringshåndtering, hendelseshåndtering og kontinuerlig forbedring)
• Evne til å planlegge, koordinere og gjennomføre endringer i samarbeid med andre fagmiljøer
• Erfaring med feilsøking og håndtering av komplekse tekniske hendelser
• Erfaring med å utarbeide teknisk dokumentasjon (arkitektur, integrasjoner, arbeidsflyter, konfigurasjon og kode)
  
  
  

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling
• Selvdreven og med evne til selv å innhente relevant og nødvendig informasjon
• Tør å ta initiativ og foreslå nye løsninger og utfordre det etablerte
• Evne til å samarbeide
• Strukturert
• Målbevisst og evne til å jobbe langsiktig
• Du har gode kommunikasjonsevner og uttrykker deg tydelig og profesjonelt på norsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
• Mulighet til å bidra til utvikling av gode og sikre tjenester innen fagområdet
• Mulighet til å jobbe sammen med dyktige ansatte på ulike kompetanseområder
• En organisasjon som legger vekt på kompetansebygging og faglig utvikling av ansatte
• God tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Mulighet for hjemmekontor
• Trening i arbeidstiden
• Tjenesteforvalterstillingen plasseres i lønnstrinn 49 til 59 (kr 795 200 - kr 976 000). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Siw Marianne Hafr, Teamleder, +4798214841

Arbeidssted

Grensesvingen 6
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5099225692
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026