Er du historiefortelleren? Som har noen års erfaring som kommunikasjonsrådgiver? Og
brenner for å fortelle hvordan Sanitetskvinnene gjør landet varmere og tryggere – og
styrker kvinnehelsen?

I forbindelse med avvikling av fødselspermisjon vil det bli ledig et 100 % vikariat som
kommunikasjonsrådgiver i kommunikasjon- og markedsavdelingen. Sanitetskvinnene er
landets største kvinneorganisasjon med 44 000 medlemmer, 550 lokalforeninger over
hele landet og et sekretariat midt i Oslo sentrum. Der venter en pult og stol på deg.
Dette er jobben for deg som liker å komme på ideer selv, har kraft og kunnskap til å
utvikle og ferdigstille dem – og verdsetter at kollegene ser på deg som kollega og en
ressurs. Å samarbeide og jobbe i team er et suksesskriterium.

 

Arbeidsoppgaver:
• Rådgi og bistå organisasjonen i kommunikasjonsarbeid.
• Utvikle innhold (tekst, foto, illustrasjoner, filmer o.a.).
• Særskilt ansvar for å publisere innhold og monitorere sosiale medier.
• Gjøre regelmessige analyser og identifisere tiltak.

 

Kvalifikasjoner og erfaring:
• Ønskelig med høyere relevant utdanning på bachelornivå.
• Minimum ett års erfaring som kommunikasjonsrådgiver.
• Erfaring med digital innholdsproduksjon, publisering og analyse.
• En god penn og en enda bedre historieforteller.
• Svært gode norskkunnskaper.
• Jobbet i team med andre.

 

Personlige egenskaper:
• Strukturert.
• Nøyaktig.
• Selvstendig.
• Initiativrik.

Det kan være en fordel om du har erfaring fra samfunnssikkerhet, beredskap og
forståelse av trygge lokalsamfunn.

Sanitetskvinnene tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling som preges av
samarbeid, en god tone og mange muligheter til å spille en avgjørende rolle for
organisasjonen. Sekretariatet har moderne lokaler, kantina serverer varm og kald lunsj
og vi er ikke større enn at alle kjenner alle.

Du rapporterer til leder for kommunikasjon og marked. Stillingen er 100 prosent. Ønsket
tiltredelse er august 2025 og vikariatet går frem til 30. juni 2026

 Søknadsfrist: 10.04.2025 

  

Sanitetskvinnene ønsker å stimulere til et godt arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn eller etnisk bakgrunn.