Avdelingsleder Jessheimbadet

Jessheimbadet er lokalisert på Jessheim i Ullensaker kommune. Anlegget, som er i overkant av 7000 m2 og sto ferdig i desember 2020, er en møteplass for hele regionen der opplæring, lek, mosjon, velvære og konkurranser foregår side om side i et topp moderne svømmeanlegg. Anlegget har ca. 215 000 besøkende i året og scorer høyt på brukertilfredshet. 

Vi søker nå etter en person som evner å gjøre opplevelsen i Jessheimbadet til noe helt spesielt. Som avdelingsleder vil du få ansvaret for organisasjonen som skal drifte anlegget samt organisering av skolesvømmingen i kommunen. Stillingen vil organisatorisk være plassert i enheten Bymiljø.

Arbeidsoppgaver

• Operativ og administrativ ledelse av svømmehallen 
• Personalansvar – rekruttering, opplæring og utvikling 
• Budsjett- og resultatansvar
• Ansvar for forretningsmodell og markedsføring
• Koordinere aktivitetstilbud som blant annet svømmekurs, trening, familiedager m.m. 
• Sikre høy kvalitet på sikkerhet, hygiene og kundeservice 
• Samarbeid med idrettslag, skoler og lokale aktører 
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen økonomi og ledelse
• Relevant erfaring fra ledelse og drift av tilsvarende anlegg, eller annen større serviceorganisasjon
• Dokumenterte resultater fra ledelse med resultatansvar
• Gode kommunikasjonsegenskaper og god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig
• God kommersiell forståelse og kunnskap om merkevarebygging og salg
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er utviklingsorientert, trives i det offentlige rom og er ikke redd for å ta i et tak i den operative driften
• Du har kremmerånd og beslutningsevne
• Du har en lederprofil som inspirerer, engasjerer og utvikler de ansatte
• Du kjenner til og har forståelse for kommunale beslutningsprosesser
  

Vi tilbyr

• En spennende og variert lederstilling i en av Norges nyeste og mest moderne svømmehaller
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest hurtigvoksende kommuner 
• Gode pensjonsordninger og lønn etter avtale 

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest forevises.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren
som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Magne Kjensli, Enhetsleder Bymiljø , 90873545, magne.kjensli@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Kanalvegen 100
2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4993926154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2025