Renholdsoperatører

Vi søker renholdsoperatører i til sammen 2,5 årsverk, primært delt i tre stillinger. Ønsket stillingsstørrelse bes oppgitt i søknaden.

Stillingene inngår i en felles renholdsavdeling som per nå teller 7,5 årsverk, og inngår i enhet eiendom og teknisk drift.

Enheten omfatter strategisk eiendomsforvaltning, eiendomsdrift, prosjekter, renhold, utleie, drift av vannforsyning, avløp, renovasjon, fjernvarme og kommunalteknikk. I tillegg har vi teknisk vakt i samarbeid med Midt-Hedmark brann og redning. Enheten består av 16 årsverk fordelt på 24 stillinger.

Stor-Elvdal kommune har en eiendomsportefølje på ca. 34.000 m2.

Enheten er en av tre enheter i sektor samfunnsutvikling, som også omfatter kultur og samfunn og forvaltning i tillegg til overordnet prosjektledelse.

Arbeidsoppgaver

• Periodisk renhold av kommunale formålsbygg (som skoler, barnehage, kulturbygg, helsehus, administrasjonsbygg, beredskapssenter)
• Ekstraordinært renhold ved behov (f.eks. ved smittefare, pandemi o.l.)
• Løpende bruk og ettersyn av renholdsutstyr og maskiner inkludert digitale verktøy
• Bidra til faglig oppdatering og erfaringsutveksling innen renholdsfaget og beslektede fagområder
• Renholdsoppgavene utføres normalt fra kl. 06.00 til 14.00 i full stilling, dette kan i noe grad tilpasses. Alle renholdere inngår i rullering mellom byggene

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør er sterkt ønskelig. Søkere med lang og relevant erfaring kan allikevel komme i betraktning, med ønske om at de tar fagbrev innen rimelig tid. Vi vil stimulere til og legge til rette for dette.
• Førerkort klasse B er et krav.

Personlige egenskaper

• Positiv og løsningsorientert
• Selvstendig og ansvarsfull
• Ærlig og direkte i kommunikasjonen
• Samarbeids- og endringsvillig

De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en selvstendig og operativ stilling med høyt fokus på faglig utvikling og metodikk
• Vi har en bredt sammensatt renholdsavdeling som jobber svært tett i en hektisk hverdag
• Vi vektlegger et raust og inkluderende arbeidsmiljø med en direkte, positiv og ærlig tilbakemeldings- og læringskultur
• Vi har en moderne utstyrspark, og benytter digitale verktøy og hjelpemidler i fornuftig omfang
• Lønn og arbeidsvilkår iht. tariff, kjøregodtgjørelse og gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Jan Tore Myrbakken, Enhetsleder, +47 41524040, jan.tore.myrbakken@stor-elvdal.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 120
2480 Koppang

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stor-Elvdal kommune

Referansenr.: 4954128019
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 03.06.2025