Nav Ávjovárri har ledig stilling som metodeveileder

Har du troen på at alle kan være i jobb med riktig veiledning og støtte? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av arbeidstida? Nav Ávjovárri har en ledig metodeveileder stilling i Arbeid med støtte teamet. Arbeid med støtte er et arbeidsmarkedstiltak i Nav sin egenregi. Målgruppen for tiltaket er brukere som trenger støtte for å få en varig tilknytning til arbeidslivet. Jobbspesialister støtter deltaker i prosessen med å finne riktig arbeidsplass og å stå i denne jobben over tid. En del av oppfølgingen foregår derfor ofte ute på arbeidsplassen.

Ved Nav Ávjovárri har vi et godt fagmiljø, 17 medarbeidere jobber for å gi mennesker muligheten til å komme ut i aktivitet og få en varig tilknytning til arbeidslivet.  Nav Ávjovárri er en synlig og løsningsorientert samfunnsaktør som yter statlige og kommunale velferdstjenester til befolkningen i Karasjok og Kautokeino kommuner.

Metodeveileder har ansvar for å veilede jobbspesialistene i teamet mot felles mål, og bidra til å utvikle tjenesten Arbeid med støtte i Nav. Du må være en tydelig stemme i forhold til tjenestens mål og verdigrunnlag, og tro på at alle mennesker har en plass i arbeidslivet. Rollen er også viktig for å utvikle et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø i kontoret.

Metodeveileder har det faglige ansvaret for tjenesten, men har ikke personalansvar. Metodeveileder har rapporteringsansvar for tjenesten Arbeid med støtte (AMS, og skal sikre at arbeidet ved kontoret utføres i tråd med metodikk, kvalitetsstandard og nasjonale føringer. 

Som metodeveileder har du også et særskilt ansvar for utvikling av tjenesten i Nav med relevante beslutningstakere på ulike nivåer. Som metodeveileder representerer du tjenestene både internt og eksternt mot relevante samarbeidspartnere. 
Nav Ávjovárri har kontorsted både i Karasjok og Kautokeino, og jobber i team på tvers av kommunene. Vi holder til i nye moderne lokaler i Karasjok og Kautokeino.

Vi ønsker kollegaer som i likhet med oss andre i Nav brenner for Nav sitt samfunnsoppdrag: Bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for veiledning og faglig utvikling av teamet med jobbspesialister, i gruppe og individuelt etter Supported Employment-metoden
• Sikre at jobbspesialistene får tilstrekkelig opplæring i digitale oppfølgingsverktøy
  
• Jobbe systematisk med utvikling av teamets faglige kompetanse, gjennom aktiviteter som ukentlige fagmøter med teamet, feltveiledning og porteføljegjennomgang med jobbspesialistene, tilrettelegge for og følge opp kvalitetsveiledning, og gjennomføring av fagdager og andre kompetanseaktiviteter
  
• Bidra til et godt samarbeid internt i Nav-kontoret, inkludert å forankre rutiner i teamet, hos veilederne og ledelsen
  
• Delta i ansettelse av nye jobbspesialister
  
• Oppfølging av egen portefølje med deltakere
  
• Du kan velge mellom kontorsted i Karasjok eller Kautokeino. Reise mellom lokasjonene må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant 3 årig høyere utdanning tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innenfor helse- og sosialfag. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes
  
• Førerkort klasse B
  
• Kunnskap i samisk språk

Det er videre en fordel om du har:

• Erfaring fra oppfølgingsarbeid over tid.
  
• Kjennskap til arbeidsmarkedet og de utdanningsmuligheter som finnes for innbyggere i Kautokeino og Karasjok.
  
• Har erfaring fra Supported Employment eller annen oppfølgingsmetodikk.
  
• Erfaring med fagansvar og teamledelse
  
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  
• Gode veiledningsferdigheter

 

Personlige egenskaper

Du vil i jobben møte mennesker med ulike utfordringer og personlig egnethet vil derfor tillegges stor vekt. Vi vil se etter at du er:

• Initiavrik, uredd og har gode samarbeidsevner
  
• Har gode sosiale ferdigheter med evner til å skape tillit til ulike mennesker, selvstendig i arbeidet, samtidig som du vektlegger teamsamarbeid.
  
• Resultatorientert, uten at dette går utover kvalitet, kan prioritere, ha god oversikt over oppgaver og samtidig tåle uforutsigbarhet.
  
• Er motivert til oppsøkende virksomhet

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for hjemmekontor etter avtale
  
• Tjenestebil ved begge lokasjoner
  
• Trening i arbeidstiden
  
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, lønnsspenn kr 620.000 –  kr 640.000
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Kautokeino og Karasjok kommune er en del av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån, skattemessige fordeler og gratis barnehage

Kontaktinformasjon

Berit Annette Hætta, Nav-leder, 417 65 536, berit.annette.hetta@nav.no

Arbeidssted

Bredbuktnesveien 6
9522 Kautokeino

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5040170232
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2025