Hopp til innhold

Konsulent

Arbeidsgiver

Stavset skole, Trondheim kommune

Sted

Enromvegen 6, 7026 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Konsulent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest onsdag 20. mai

Ved Stavset skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent fra 1. august 2026.

Som konsulent på Stavset blir du en viktig del av skolens administrasjon, og er ofte det første møtet med skolen for de som besøker oss. 

Aministrasjonen består av rektor, avdelingslede småtrinn, avdelingsleder mellomtrinn, avdelingsleder SFO, og avdelingsleder byomfattende tilbud Stavsetbas1. 

Stavset skole er en barneskole (1.-7. trinn) med ca 368 elever og 65 ansatte. Skolens visjon: ”Stavset skole, der alle holder sammen og gjør hverandre gode”, forplikter våre ansatte til å utvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn.

Skolen ligger sør for Trondheim sentrum og er i gangavstand fra Granåsen skisenter, like ved Bymarka. Vi legger stor vekt på utstrakt bruk av uteområdet.

Stavset skole søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som vokser med oppgaven i et flott arbeidsmiljø preget av kvalitet, kunnskap, og engasjement for elevenes beste. Som konsulent vil du ha en variert arbeidshverdag og være knutepunktet for at store og små skal lykkes, med kontorsted i hjertet av skolens administrasjon og ekspedisjon. 


Arbeidsoppgaver

  • Økonomiarbeid knyttet til budsjettering og rapportering.
  • Lønnsarbeid - registrering og kontroll.
  • Elev- og/eller personaladministrasjon.
  • Lov- og avtaleverk, sykefravær, permisjoner og pensjon.
  • Jobbe i fagprogrammer, slik som LIFT, VIGILO, HR -Portalen, Elements med mer.
  • Vedlikehold og utvikling av administrative kvalitetssystemer.
  • Sentralbord, kundemottak, informasjon og diverse praktiske oppgaver.
  • Innkjøp, løpende kontroll av varemottak, inn- og utgående faktura.
  • Skoleskyss.
  • Generelle merkantile oppgaver.   

Oversikten er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

  • 3-årig høgskoleutdanning eller tilsvarende relevante studiepoeng innen relevante fagområder for arbeidsoppgavene. Kompetansekravet til stillingen kan bortfalle ved lang realkompetanse. 
  • Skolen søker spesielt en person med kompetanse innen områdene lønn, personal og økonomi.
  • Evne til å bruke PC som arbeidsverktøy på en god og effektiv måte og forholde seg til ulike fagsystemer og plattformer.
  • Relevant erfaring og kunnskap om skole og Trondheim kommune er ønskelig.
  • Gode kommunikasjonsevner i norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Gode samarbeidsevner, serviceinnstilt.
  • Selvstendig, strukturert og systematisk.
  • Fleksibilitet i en hektisk hverdag der arbeidsoppgavene er varierte.
  • Høy arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Kenneth Nordgård, Rektor, +47 45507223

Arbeidssted

Enromvegen 6
7026 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5121995639
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Kenneth Nordgård

Rektor

+47 45507223

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

ee0cb53c-d1c2-4a7f-b234-8be6c57d63a9

Sist endret

6. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fe1c24ab88d04ac2a7db82653b5883a2

Lignende annonser

Laster lignende annonser