Hopp til innhold

Barne- og ungdomsarbeider

Arbeidsgiver

Sophies Hage barnehage, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka

Sted

Jørgen Løvlands gate 1, 0568 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
4
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 17. mars

Sophies Hage barnehage søker 4 engasjerte barne- og ungdomsarbeidere i fast stilling med tiltredelse etter avtale, forventet oppstart mellom 1. august og 31. oktober 2026. Er du en lekende og tilstedeværende barne- og ungdomsarbeider som ser leken som barnas viktigste møteplass? Da må du søke jobb hos oss! 

I august 2026 flytter barnehagen tilbake til sine nyrehabiliterte og innbydende lokaler på Carl Berner plass. Her får du lyse og moderne rom, en attraktiv og sentral beliggenhet samt kort vei til kollektivtransport, parker og flotte friluftsområder. Barnehagen organiseres som en avdelingsbarnehage med 20 avdelinger, og du blir en del av et stort, engasjert og faglig sterkt personalmiljø med høy kompetanse og mangfold. 
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du inngå i et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gjennom hverdagen med barna, avdelingsmøter og refleksjonsgrupper på tvers av avdelinger får du mulighet til å utvikle deg faglig sammen med kollegaer, til det beste for barna i barnehagen. Stillingen innebærer aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, oppfølging av barna på avdelingen og samarbeid med foreldre, samt bidrag til videreutvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis .

Bydelens barnehager sin visjon er “Med kjærlig blikk, sammen i små og store øyeblikk”, og verdier som anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet står sentralt. Bydelens kommunale barnehager har også etablert praksis for bruk av CLASS som kvalitetsverktøy, med fokus på observasjon og utvikling av voksenrollen i samspill med barna for å utvikle vår relasjonskompetansen.   

Når du jobber hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og jobbe sentralt i Oslo, på flotteste Grünerløkka! Bydelen arbeider for å være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel, og vi mener at ulike perspektiver og bred kompetanse blant ansatte styrker kvalitet i tilbudet vårt.   

Arbeidsoppgaver

  • Medansvar for å bidra til at avdelingen drives i samsvar men Lov om barnehage, Rammeplanen for barnehage og barnehagens årsplan 
  • Bidra til gjennomføring av barnehagens mål og planer i samarbeid med barnehagens ledelse  
  • Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute 
  • Bistå i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen 
  • Medansvar for utviklingen av et godt arbeidsmiljø 
  • Delta i barnehagens HMS-arbeid 
  • Skape og videreutvikle et godt foreldresamarbeid 
  • Bidra med faglig engasjement og kompetanse i barnehageteamet 
  • Medvirke til videreutvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis 
  • Ta ansvar for avdeling når pedagogisk leder ikke er tilstede 

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev Barne- og ungdomsarbeider. Vi ber om at fagbrevet lastes opp som vedlegg 
  • Oppfylle kravene til norsk-kunnskap jf. Barnehageloven §27 
  • Må kunne lese og forstå tekster på norsk, kommunisere skriftlig på norsk og ha ferdigheter til å samtale med barn, ansatte og foreldre på norsk 
  • Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse 
  • Du har et brennende engasjement for arbeidet i barnehagen  
  • Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper 
  • Evne til åta i bruk digitale verktøy 

Personlige egenskaper

  • Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til barn, foresatte og kollegaer 
  • Engasjement og interesse for barn, barnehage og barnehagefaglige spørsmål 
  • Evne til å reflektere over faglige og etiske problemstillinger 
  • Evne og vilje til å leke og være aktiv på barns premisser 
  • Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning 
  • Fleksibel og gode samarbeidsevner på tvers av avdelingene 
  • Åpen for nye tanker og ideer 
  • Imøtekommende, ansvarlig og pålitelig 

Vi tilbyr

  • Faglig engasjerte styrere som gir oppfølging, veiledning og støtte    
  • Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager   
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger    
  • Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 i Oslo Kommunes regulativ (530 750 – 590 100kr), avhengig av ansiennitet.   
  • Rabattordning på treningssenteret Sats.

Kontaktinformasjon

Martin Nickolay Bech, 21802180
Stine Resell, 21802180
Olga Maydanova, 21802180

Arbeidssted

Jørgen Løvlands gate 1
0568 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5082696089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Martin Nickolay Bech

21802180

Stine Resell

21802180

Olga Maydanova

21802180

Om bedriften

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

ed7ecb4c-1e50-4cda-87be-466427c12f9e

Sist endret

26. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

492bf973b59a4ba483b9639cb4884349

Lignende annonser