Vi er flere som deg, og som gjør en viktig jobb for at barn og unge med ekstra omsorgsbehov skal ha en trygg og forutsigbar tilværelse. Vi ser nå etter trygge og stabile miljøterapeuter til nattevaktsturnus (59-75 %). Som nattevakt i Humana omsorg og assistanses barnevernsboliger i Harstad gir du dem som går døgnturnus en mulighet til verdifulle timer med hvile mens de samler kraft og energi til å møte dagene sammen med ungdommene som er bosatt hos oss.

Når du går hjem etter å ha hatt ansvaret fra klokka 22.00 - 07.00, har du gjennom natten håndtert ulike oppgaver knyttet til våre beboere. Du kan ha gitt trøst og støtte til et barn som ikke fikk sove eller beroliget en pårørende som ringte for å høre om alt var ok med barnet sitt. Du har også håndtert diverse praktiske oppgaver i huset. Vi har både utfordrende og rolige perioder.

Hos oss kommer du til et solid fagmiljø og får jobbe med folk som aldri mister av syne den viktige samfunnsoppgaven som var utgangspunktet for yrkesvalget deres. Vi har etablerte og velfungerende team, nærværende ledelse og korte beslutningsveier.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du er barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier med minimum bachelorgrad, eller en annen relevant bachelor
• Du har kanskje ikke den formelle kompetansen, men har erfaring fra barnevernsinstitusjon
• De er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn og unge
• Det er en fordel om du har kjennskap til Barnevernloven
• Det er en fordel om du har kunnskap om miljøterapi

Hvorfor skal du jobbe hos en privat tilbyder av barnevernstjenester?

• Vi verdsetter nytenking og vil ha våre ansatte til å påvirke både faglig og sosialt
• Det er trygt å være ansatt i en stor organisasjon med tariffavtale
• Vi lønner over tariff
• Du får tilgang til et omfattende fordelsprogram
• Du har karrieremuligheter internt i organisasjonen

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper.  Lurer du på noe om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ringe avdelingsleder Andreas Nikolaisen på telefon 994 43 560.

Søknadsfrist er 11. mai, men intervjuer og ansettelser vil bli gjort fortløpende.