Vil du bruke historiefortelling til å styrke Storebrands posisjon?

Bli vår nye Innholdsprodusent?

Vil du være med på å fortelle historiene som gjør Storebrand til et unikt sted å jobbe? Som innholdsprodusent i Storebrands Employer Branding-team får du en nøkkelrolle i å utvikle engasjerende innhold som fremhever vår kultur, prosjekter og menneskene bak merkevaren.

Hva du får være med på?

I denne rollen blir du en sentral bidragsyter i å styrke Storebrands posisjon gjennom historiefortelling. Du får jobbe tett på kollegaer, miljøer og prosjekter på tvers av konsernet for å finne, foredle og fortelle de gode historiene som viser frem hvem vi er -- både i hverdagen og i større kampanjer. Med ansvar for konsernets Instagram‑kanal får du også mulighet til å forme og styrke vår visuelle identitet. Dette er en rolle for deg som brenner for kommunikasjon, kreativitet og datadrevne beslutninger -- og som motiveres av å skape innhold som engasjerer, utvikler og inspirerer.

Dette vil du jobbe med:

• Utvikle engasjerende innhold som speiler Storebrands kultur, mennesker og prosjekter

• Planlegge, produsere og publisere variert innhold (tekst, foto, video) i egne og betalte kanaler

• Ha hovedansvaret for drift og utvikling av Storebrands Instagramkonto for konsernet

• Analysere resultater og effekt av innhold, og bruke innsikten til kontinuerlig optimalisering

• Være tett på organisasjonen og relevante arrangementer for å fange opp og formidle de gode historiene

Hvem er du?

For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har en bachelorgrad innen media, markedsføring, kommunikasjon eller et nært beslektet fagområde. Vi ser etter en kollega med rundt 5 års erfaring. Rollen forutsetter gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.

Du er en som planlegger og produserer innhold som treffer rett målgruppe med rett budskap. Du har et skarpt analytisk blikk og en genuin interesse for datadrevet utvikling og innsikt, kombinert med kreativ formidlingsevne. Erfaring med sosiale medier og digital markedsføring er viktig, og du bør kunne vise til konkrete resultater, spesielt innen Instagram og innholdsproduksjon. Du samarbeider godt, kommuniserer tydelig og trives i dialog med ulike fagmiljøer.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med: tonje.bjorkvik.2@storebrand.no.

Søknadsfrist: 07.04.2026.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.