Nattevakt i hjemmet

Avlastning i hjemmet er en tjeneste med stor betydning – både for personer med funksjonsnedsettelser og deres familier. Vi søker nå engasjerte og kompetente medarbeidere som vil være med å styrke vårt tilbud innen hjemmebasert avlastning. Her får du muligheten til å jobbe tett med mennesker, og gjøre en reell forskjell i hverdagen deres. Familiene våre er lokalisert i hele kommunen.  Vi søker nå en sykepleier i nattevaktsturnus 80%

Vi jobber med barn og ungdom som har behov for langtids mekanisk ventilasjon (LTMV). Dette er barn med alvorlige og sammensatte medisinske tilstander, som krever kontinuerlig oppfølging og bruk av avansert medisinteknisk utstyr – i hjemmet, der trygghet og tilhørighet er viktigst. Å jobbe med LTMV-barn innebærer bruk og overvåking av respirator og tilhørende utstyr, som sugemaskin, oksygen, hostemaskin og alarmfunksjoner, nøye observasjon av barnets helsetilstand, og evne til å reagere raskt ved endringer. Vi samarbeider med spesialisthelsetjenesten, pårørende og tverrfaglige team. Vi viser omsorg og tilstedeværelse, og ser barnet bak teknologien og bidrar til lek, utvikling og trygghet. Høy grad av faglig presisjon, kombinert med varme og ro i krevende situasjoner, er viktig. 

Å jobbe i noens hjem er en unik og ansvarsfull oppgave. Hjemmet er et privat rom, fullt av personlige rutiner, relasjoner og trygghet. Når vi som fagpersoner trer inn i dette rommet, må vi gjøre det med respekt, ydmykhet og høy grad av profesjonalitet. Ved avlastning i hjemmet er profesjonalitet mer enn faglig kompetanse – det handler om: 
Å ivareta brukernes integritet og verdighet, uansett alder, funksjonsnivå eller kommunikasjonsform
Å være en trygg og forutsigbar tilstedeværelse, som skaper ro og tillit i hverdagen
Å balansere omsorg og faglighet, slik at både medisinske behov og menneskelige behov blir møtt
Å samarbeide tett med pårørende, og samtidig ivareta rollen som fagperson med tydelige grenser
Å opptre diskret og respektfullt, og alltid huske at vi er gjester i noens livsrom

Vi er også opptatt av at alle skal bli hørt – uansett uttrykksform. Flere av våre brukere benytter alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og vi ser på dette som en helt sentral del av vårt arbeid. Det kan være tegn-til-tale, bilder, symboler eller andre hjelpemidler som støtter opp under brukerens evne til å uttrykke seg og bli forstått.
Hvis dette høres interessant ut, og våre verdier treffer deg - søk nå og bli en del av et team som setter mennesket i sentrum – også når det handler om avansert helsefaglig omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting og miljøarbeid i henhold til vedtak og rutiner
• Arbeide med barn som har behov for langtids mekanisk ventilasjon (LTMV) – hvor trygghet, presisjon og høy faglig kompetanse er avgjørende
• Utføre oppgaver knyttet til medisinsktekniskutstyr
• Samarbeide tett med familier og fagpersoner for å sikre helhetlig oppfølging
• Bidra til habilitering, utvikling og mestring i eget hjem
• Bruk av alternative kommunikasjonsformer og verktøy
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne faginstanser
• Deltakelse i fagmøter, veiledning og kompetansehevende tiltak
• Ansvarlig for individuell oppfølging 
• Legemiddelansvar
• Bidra til et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø  

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring med habilitering, miljøarbeid eller arbeid med personer med utviklingshemming
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått norskprøve B2, både skriftlig og muntlig

Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Respektfull - Viser ydmykhet for at man trer inn i noens private sfære, og møter både brukere og pårørende med verdighet
• Profesjonell - Klarer å balansere nærhet og faglighet, og opptrer med integritet og diskresjon i alle situasjoner
• Tillitsskapende - Evner å bygge relasjoner over tid, og skaper trygghet gjennom forutsigbarhet og tilstedeværelse
• Fleksibel - Tilpasser seg ulike rutiner, behov og familiesituasjoner – og håndterer endringer med ro og smidighet
• Observant - Har blikk for små signaler og endringer i helsetilstand, atferd eller stemning – og handler deretter
• Empatisk - Setter seg inn i andres situasjon, og møter både glede, frustrasjon og sårbarhet med varme og forståelse
• Selvstendig - Tar ansvar og jobber målrettet uten konstant oppfølging, samtidig som man vet når man skal be om hjelp
• Kommunikativ - Er god til å formidle, lytte og tilpasse seg ulike kommunikasjonsformer – inkludert alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Pålitelig - Holder avtaler, møter presist og gir brukere og familier trygghet i at de kan stole på deg  
• Du er en person som liker å arbeide på natt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder også på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Christian Fugletveit Kvitt, Seksjonsleder, 47694433

Arbeidssted

Haldenveien 483
1923 Sørum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5156157727
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026