Er du en leder som løfter både medarbeidere og resultat?

Våre avdelingsledere er nøkkelpersoner, som sammen med konsernledelsen fastsetter avdelingens mål og strategier – for deretter å lede avdelingen slik at vi når målene. Avhengig av kompetanse og personlige egenskaper vil man som avdelingsleder ha et spesielt lederansvar for enten salgsavdeling eller verksted og servicemarked.

Hva kan du?

Vi søker en leder med evner, kunnskap og vilje til å håndtere endring i alle ledd i organisasjonen, gjennom et coachende lederskap. Du har gode kunnskaper innen bedriftsøkonomi og forståelse for målstyring som verktøy. Det er en fordel med kjennskap til bilbransjen og salg, men ikke et krav.

Hva kan vi tilby?

En spennende lederstilling i kjernen av Nord-Norges største bilforhandler. Vi har 10 avdelinger, 250 medarbeidere, 2 milliarder i årlig omsetning og selger over 4000 biler i året. Dette skjer ute på avdelingene – og du får nå mulighet til å lede en av dem. Dette er ikke en lederjobb hvor du er alene på toppen. Ni andre avdelingsledere og konsernstaben står klar for å støtte deg og utveksle erfaringer med deg!

Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, god pensjonsordning og gode vilkår for øvrig.

Hvem er vi?

Bil i Nords verdier er lønnsom, uhøytidelig, profesjonell og engasjert. Det er viktig for oss at både medarbeidere og kunder kjenner igjen verdiene i hverdagen hos oss! Vi er en uhøytidelig gjeng som verdsetter humor samtidig som vi er stolte av arbeidet vårt, har høye ambisjoner og sterkt fokus på god service og helt fornøyde kunder.