Fagsjef kvalitet og kompetanse

Vil du samle, styrke og videreutvikle kvalitet og kompetanse i en kompleks velferdstjeneste?

Vi skal levere forsvarlige og likeverdige tjenester i en tid med økende behov, knappere ressurser og høyere krav til kvalitet, dokumentasjon og samordning. Derfor søker vi nå en fagsjef for kvalitet og kompetanse som skal ha en sentral rolle i å utvikle helhetlig faglig styring, internkontroll og kompetanseutvikling på tvers av hele kommunalområdet helse og mestring.

Dette er et årsvikariat, i første omgang frem til 1. mars 2027 med mulighet for forlengelse.

I denne jobben får du stort faglig handlingsrom og tydelig påvirkningskraft

Dette er en strategisk og faglig stilling uten personal- og budsjettansvar. Som fagsjef får du ansvar for å utvikle strukturer og systemer som sikrer kvalitet, læring og forbedring i hele kommunalområdet.

Du skal bidra til at

• kvalitet og internkontroll utvikles systematisk
• kompetanseutvikling henger sammen med tjenestebehov og strategiske prioriteringer
• ledergruppen i helse og mestring får et tydelig og relevant beslutningsgrunnlag
• faglige nettverk og strukturer gir reell verdi i praksis

Du rapporterer til kommunalsjef for utvikling og samarbeider tett med ledergruppen i helse og mestring. 

Vil du være med og styrke morgendagens helse- og mestringstjenester? Da håper vi du søker og blir en del av vårt viktige samfunnsoppdrag!

Arbeidsoppgaver

Jobben innebærer blant annet å

• lede og videreutvikle kvalitetsnettverk i helse og mestring
• være pådriver for systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert internkontroll, avvik og risikovurderinger
• sikre sammenheng mellom kompetansebehov, opplæring og tjenesteutvikling
• ha faglig ansvar for bruk og videreutvikling av digitale læringsplattformer (LMS)
• bidra med analyser og faglige vurderinger til ledergruppe og politisk nivå
• sikre implementering og oppfølging av nasjonale faglige råd og føringer
• delta i og støtte utviklings- og endringsprosesser på tvers av tjenester
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har

• bachelor i sykepleie, vernepleie eller annen relevant helse- eller sosialfaglig utdanning
• relevant videreutdanning innenfor kvalitet, innovasjon, prosjektledelse, ledelse eller tjenesteutvikling
• erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid
• erfaring med internkontroll, kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
• god til å formidle både skriftlig og muntlig

Er du nysgjerrig på og har interesse for bruk av digitale løsninger?

Vi søker deg som ser på KI, velferdsteknologi og andre relevante teknologier som virkemiddel for kvalitetsutvikling, bedre ressursutnyttelse og styrket mestring for innbyggere og ansatte.

Personlige egenskaper

Her må du løfte blikket. Dette er ikke en smal fagstilling – det er en rolle for deg som klarer å skape retning i et komplekst og bredt kommunalområde. Du må klare å se helheten i helse og mestring, forstå hvordan kvalitet, internkontroll og kompetanse henger sammen – og gjøre dette forståelig for andre.

Du beveger deg mellom ulike tjenester, profesjoner og fagmiljøer. En dag diskuterer du risikovurderinger med ledere, neste dag analyserer du kompetansebehov, før du legger frem en faglig vurdering for ledergruppen eller politisk nivå. Du møter ansatte i turnus, fagkonsulenter, ledere og politikere som alle har ulike perspektiver og behov. Derfor må du være glad i å samarbeide med andre, og du har lett for å skape tillit.

Vi ser etter deg som jobber strukturert og systematisk, og som skaper orden i komplekse sammenhenger. Du er analytisk og kan omsette tall, funn og erfaringer til tydelige vurderinger og beslutningsgrunnlag. Du kommuniserer klart, og du forstår hvordan du må tilpasse budskap til ulike mottakere.

Du trives med å være en pådriver. Du lar deg ikke stoppe av kompleksitet, men bruker den som grunnlag for å skape sammenheng, retning og utvikling. Dette er en rolle for deg som både ser systemet og evner å forbedre det.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og mestringstjenester
• stort faglig handlingsrom og påvirkningsmulighet
• samarbeid med engasjerte ledere og sterke fagmiljøer
• en organisasjon som jobber målrettet med utvikling av fremtidens velferdsmodell sammen med ansatte, innbyggere og andre samarbeidspartnere

Kontaktinformasjon

Tara Sommer, konstituert kommunalsjef, 91 77 81 77

Arbeidssted

Idrettsveien 8
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5088830558
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 27.04.2026
Sluttdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 16.03.2026