Helgestillinger 12-20 %, fast

Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune. Sykehjemmet har 63 pasientrom, hvor 43 rom utgjør somatisk enhet og 20 rom utgjør demensenheten. Som arbeidstidsordning har vi årsturnus, med både ordinære vakter og langvakter. Vi jobber for å skape en heltidskultur og har fokus på helsefremmende turnus.

Steinkjer sykehjem har vært med i KS sitt TØRN-prosjekt - som går ut på å ha rett kompetanse til rett tid. Gjennom TØRN-prosjektet er det arbeidet frem oppgaveporteføljer for alle profesjonene ved enheten. I 2024 endret vi organisering og har sykepleierne til å gå i TEAM.

Vi har følgende ledige stillinger:Somatisk enhet:

15 x helgestillinger, fast ordinære vakter 3. hver helg, 12-20 %.

Demensenheten:

10 x helgestillinger, fast, ordinære vakter 3. hver helg og langvakter 4. hver helg, 12-20 %.

 Faste ansatte i helgestillinger blir prioritert som ferievikarer og vil få muligheten til å jobbe i stor stilling på sommeren.

Arbeidsoppgaver

• Dekke pasientens grunnleggende behov.
• Forebygge forverring av sykdomstilstand.
• Observere og kartlegge forverring av sykdomstilstand og rapportere til fagansvarlig på vakt.
• Driftsoppgaver i avdeling (herunder matservering/opprydding , skylleromsarbeid etc).
• Dokumentasjon.
• Samarbeide med og ivareta pårørende.
• Evt. medikamenthåndtering (formell kompetanse trengs).
  

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT-ferdigheter er en forutsetning.
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd.

Helgestillingene er godt egnet for ufaglærte, helsefagarbeidere, vernepleier-/, sykepleier-/ og medisinstudenter.

Personlige egenskaper

• Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• God samarbeids- og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer.
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.
• Strukturert og ryddig. 

Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye oppgaver og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftsituasjonen tilsier dette.

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til HTA.
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Helene Sende, enhetsleder, 98903494, ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 4
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 4903818341
Stillingsprosent: 12%
Fast
Startdato: 01.03.2025
Søknadsfrist: 31.01.2025